Gute Nachrichten aus Wiesbaden: 2022 verzeichnete das Statische Bundesamt zum ersten Mal nach Corona deutlich mehr Anerkennungen, konkret: 52.300 Menschen hatten im Ausland einen Beruf gelernt und ließen ihn hierzulande anerkennen. Das entspricht einem Plus von elf Prozent im Vergleich zu 2021. Diese Entwicklung ist für Deutschland enorm wichtig: Bundesweit fehlen Fachkräfte.

Fachkräfte weltweit für eine Karriere in Deutschland zu interessieren, ist das eine. Diese Personen tatsächlich erfolgreich für den eigenen Betrieb zu gewinnen und zu halten, ist das andere. Wie und wo fängt man als Unternehmen eigentlich an? In welchem Land findet man die geeigneten Fachkräfte? In welcher Sprache sollte eine geeignete Stellenausschreibung gestaltet sein? Und wie funktionieren das Anerkennungsverfahren, der Einreiseprozess oder die Integration der Fachkraft vor Ort? All diese Fragen beantworten IW-Expert und -Expertin Markus Körbel und Katharina Urbanczyk auf der Seite 10 des Quintessenz Magazins.

Im Video wird erklärt, wie der Fachkräftemangel eigentlich entstanden ist und wieso die Fachkräftelücke in den letzten Jahren so stark gewachsen ist.

Vom 24. September bis zum 1. Oktober 2023 findet zum 48. Mal in ganz Deutschland die Interkulturelle Woche statt. In mehr als 600 Städten und Gemeinden wird unter dem Motto "Neue Räume" mit rund 5.000 Veranstaltungen und Aktionen die Vielfalt der Gesellschaft gefeiert. Machen Sie mit und organisieren Sie eine Veranstaltung! Plakate, Postkarten, der Aktionsumschlag, weitere Materialien sowie Social-Media-Motive können bestellt und heruntergeladen werden.

Das neue Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung tritt ab November 2023 schrittweise in Kraft. Was ändert sich und ab wann? Das Wichtigste im Überblick.

Die Erwerbsbiografien der Geflüchteten in Deutschland zeigen, dass die Arbeitsmarktintegration bei ihrer Ankunft in Deutschland zunächst in niedrigen Erwerbstätigenquoten niederschlagen. Diese Quoten steigen aber mit zunehmender Aufenthaltsdauer stark an. Gleiches gilt für den Anteil der Personen, die seit ihrer Ankunft Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen besucht haben.

Die Novelle des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes von März kann nach Einschätzung der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) bei der Bewältigung der wachsenden Personalnot helfen. Allerdings seien in der Umsetzung noch weitere Hilfsangebote vonnöten.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil ist vom 17. bis 22. Juli nach Indien gereist, um am G20-Arbeitsminister*innen-Treffen teilzunehmen und für den Standort Deutschland als Fachkräfte­einwanderungs­land zu werben.

Arbeitgeber, die Inspiration für den Prozess der Rekrutierung, Anerkennung und Integration neuer Mitarbeitender aus dem Ausland suchen, können sich jetzt durch viele echte Erfolgsgeschichten von Unternehmen und internationalen Fachkräften klicken - mithilfe der neuen Datenbank auf Make it in Germany. 

In dem neuen Länderprofil finden Sie detaillierte Auskünfte zum Aufbau und zu landesspezifischen Besonderheiten des Berufsbildungssystems von Senegal. Weiterhin können mithilfe der Abbildung des Berufsbildungssystems die Abschlüsse schnell eingeordnet werden.