Geflüchtete in Deutschland: mitgebrachte Qualifikationen
Vor allem in den Jahren 2015 und 2016 sind viele Menschen als Flüchtlinge nach Deutschland gekommen. Viele bringen bereits eine berufliche Ausbildung oder Berufserfahrung mit und sind hoch motiviert, sich in Beruf und Gesellschaft zu integrieren. Dabei haben sie verschiedene, individuell passende Möglichkeiten ihre beruflichen Qualifikationen in Deutschland feststellen und gegebenenfalls anerkennen zu lassen. Falls eine berufliche Anerkennung nicht infrage kommt, gibt es verschiedene Alternativen zur Arbeitsmarktintegration.
Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten rund um die mitgebrachten Qualifikationen von Geflüchteten und Möglichkeiten der Anerkennung.
Ländersteckbriefe zur Einschätzung der Qualifikationen von Geflüchteten
Mithilfe unserer Ländersteckbriefe können Sie sich einen ersten Überblick zu den jeweiligen Herkunftsländern von Geflüchteten verschaffen. Dabei werden die Länder abgedeckt, aus denen in den letzten Jahren zahlenmäßig die meisten Flüchtlinge gekommen sind: Syrien, Irak, Iran, Afghanistan, Eritrea und Nigeria. Sie finden hier Informationen zum (beruflichen) Bildungssystem in den Ländern, zur Zuwanderung nach und Integration in Deutschland sowie Erfahrungsberichte über die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten durch das Anerkennungsverfahren. Die Steckbriefe werden regelmäßig mit den neuesten verfügbaren Zahlen aktualisiert.
Tipp: Auf der Homepage von Anerkennung in Deutschland finden Sie zahlreiche Erfahrungsberichte von Geflüchteten und anderen Fachkräften mit Migrationsgeschichte, die erfolgreich das Anerkennungsverfahren durchlaufen haben.
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Integration von Geflüchteten: Ansprechpartnerinnen und -partner für Unternehmen
Seit der verstärkten Zuwanderung von Geflüchteten rund um das Jahr 2015 sind zahlreiche Angebote zur Integration von Geflüchteten entstanden. Andere Angebote bestanden bereits vorher und wurden um diese Zielgruppe erweitert oder umfassen sie. Im Folgenden finden Unternehmen eine Übersicht der wichtigsten Anlaufstellen und Portale auf Bundesebene. Darüber hinaus gibt es auch zahlreiche Anlaufstellen und Unterstützungsangebote auf Landes- und regionaler Ebene.
Tipp: Auf der Seite des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) finden Sie eine Übersicht der bundesweiten und regionalen Unterstützungsangebote für Unternehmen und Geflüchtete, sortiert nach Bundesländern.
Weiterführende Informationen
KOFA-Wegweiser „So gelingt die Integration von Flüchtlingen“: In diesem KOFA-Wegweiser erfahren Sie, was bei der Beschäftigung und Integration von Geflüchteten zu beachten ist und wo Sie Unterstützung finden. Der Leitfaden richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen.
Broschüren des NETZWERKs Unternehmen integrieren Flüchtlinge: In acht Broschüren hat das NETZWERK ausführliche Praxistipps zur Integration von Geflüchteten in den Arbeitsalltag zusammengestellt. Dabei werden Themen von A wie Ausbildung bis P wie Prüfungsvorbereitung abgedeckt. Die Broschüre „Handbuch für Unternehmen“ deckt Fragestellungen rund um das Finden, Kennenlernen und Einstellen von Mitarbeitenden mit Fluchtgeschichte ab.
