Der ak­tu­el­le Fly­er von „An­er­ken­nung in Deutsch­land“ be­schreibt wich­ti­ge Sta­tio­nen auf dem Weg zur An­er­ken­nung und nennt kos­ten­lo­se Quel­len für In­for­ma­ti­on und Be­ra­tung.

Die Bundesagentur für Arbeit und das Projekt „Hand in Hand for International Talents“ präsentieren zahlreiche Bewerberprofile von ausländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, welche eine Anstellung in Deutschland suchen. Die dort aufgeführten Fachkräfte bringen Qualifikationen für Berufe mit, die in Deutschland zu Engpassberufen zählen. Die Berufsfelder sind u.a. Handwerk, HoGa und IT.

Im letzten halben Jahr konnten mehrere Bundesländer im Rahmen des OZG-Umsatzprojektes „Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen“ für unterschiedliche Berufe an den digitalen Antragsservice angeschlossen werden. Die Online-Antragstellung steht zurzeit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachleuten, Lehrerinnen und Lehrern, Apothekerinnen und Apothekern, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, Tierärztinnen und Tierärzten zur Verfügung. Bis zum Jahreswechsel wird die Anbindung weiterer Länder und Berufe erwartet.

Die Informationen zum neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind jetzt auf Make it in Germany auch auf Bosnisch, Albanisch, Koreanisch, Indonesisch, Serbisch und Vietnamesisch verfügbar.

In dem neuen Länderprofil finden Sie detaillierte Auskünfte zum Aufbau und zu landesspezifischen Besonderheiten des Berufsbildungssystems von Namibia. Weiterhin können mithilfe der Abbildung des Berufsbildungssystems die Abschlüsse schnell eingeordnet werden.

Durch die gesetzlichen Änderungen der Fachkräfteeinwanderung wird die Blaue Karte EU attraktiver - sowohl für internationale Fachkräfte als auch für Unternehmen. Im neuen Video „Blaue Karte EU“ erklärt das Portal der Bundesregierung "Make it in Germany", wie Drittstaatsangehörige unter den neuen rechtlichen Bestimmungen eine Blaue Karte EU erhalten können.

Die Aufenthaltserlaubnisse von Geflüchteten aus der Ukraine gelten bis zum 4. März 2025 fort. Dies hat das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) durch Rechtsverordnung festgelegt. Die Betroffenen müssen damit keinen Antrag auf Verlängerung des Aufenthaltsstatus stellen und es sind keine damit verbundenen Termine bei den Ausländerbehörden notwendig.

Der Wochenbericht des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) untersucht wie Geflüchteten, die ab 2013 nach Deutschland gekommen sind, der Einstieg in den Arbeitsmarkt gelungen ist und in welchen Positionen sie arbeiten. Geflüchtete sind vor allem als Hilfskraft oder Fachkraft beschäftigt, wobei der Anteil der Beschäftigung als Fachkraft stärker über die Jahre zugenommen hat. So war in der letzten Befragung im Jahr 2020 dies das Hauptbetätigungsfeld der erwerbstätigen Geflüchteten.

In einer gemeinsamen Erklärung haben Bundesminister Heil, die Bundesagentur für Arbeit, die Spitzenverbände der Wirtschaft, Gewerkschaften, Unternehmen und die kommunalen Spitzenverbände ihre Bereitschaft bekräftigt, den von der Bundesregierung gestarteten Turbo zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten aktiv zu unterstützen.

Zum 18. November 2023 treten die ersten Änderungen der Novellierung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Kraft. Internationale Fachkräfte, die über eine Anerkennung ihrer ausländischen Berufsqualifikation verfügen, dürfen künftig jede qualifizierte Tätigkeit ausüben - und nicht wie bisher nur im Bereich der anerkannten Berufsqualifikation. So kann eine Elektrikerin als Mechatronikerin oder ein technischer Betriebswirt als IT-Berater beschäftigt werden. Dies ermöglicht Unternehmen eine höhere Flexibilität. Gleichzeitig gelten nun abgesenkte Gehaltsgrenzen im Höhe von 50 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung.