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Berufsprofil
Στέλεχος Διεθνούς Εμπορίου (IEK)
Gültigkeit: seit 01.01.2020
Standardeinzelsicht
Das BQ-Portal war am 14. und 15. Februar 2024 Gastgeber für den Workshop zum „BRAVO-Projekt“ (Kurzform für: Bridging a European Network for Recognition of Vocational Qualifications) mit Vertreterinnen und Vertretern der ENIC-NARIC Anerkennungsstellen aus Schweden, Norwegen und Litauen. Ziel von BRAVO ist es, ein Netzwerk auf EU-Ebene aufzubauen, um die Anerkennung von Berufsqualifikationen zu erleichtern. Im Workshop wurde das deutsche Anerkennungsverfahren vorgestellt und es gab Diskussionen zu den Anerkennungsverfahren in der EU.
Standardeinzelsicht
Auf dieser Seite finden Unternehmen Informationen rund um das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG), Anerkennungspotenziale von Fachkräften aus ausgewählten Fokusländern, Praxisbeispiele der erfolgreichen Rekrutierung aus dem Ausland sowie Anlaufstellen für Unternehmen.
Meldung
28.10.2025
Das BIBB-Anerkennungsmonitoring verzeichnet einen deutlichen Aufwärtstrend bei der Anerkennung ukrainischer Berufsqualifikationen. Seit 2022 ist die Zahl der Anträge stark gestiegen. Das BQ-Portal begleitet diese Entwicklung und stellt über 300 aktualisierte Berufsprofile sowie gezielte Informationen für Unternehmen und Kammern bereit.
Meldung
23.01.2026
KI-gestützte Übersetzungstools bieten Potenziale, um Verfahren zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse schneller und kostengünstiger zu gestalten. Derzeit treiben Übersetzungen durch beeidigte Übersetzerinnen und Übersetzer die Kosten und Bearbeitungszeiten für Antragstellende in die Höhe. Eine qualitative Bestandsaufnahme zeigt, unter welchen Voraussetzungen der Einsatz maschineller Übersetzungen sinnvoll ist und welche fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Herausforderungen dabei zu berücksichtigen sind.
Abschlussart
Certificat de Spécialisation Professionnelle
Gültigkeit: seit 09.01.1987
Standardeinzelsicht
Im Rahmen der deutsch-ghanaischen Berufsbildungskooperation besuchte am 23. September 2022 eine hochrangige Delegation rund um die Vize-Bildungsministerin Gifty Twum-Ampofo aus Ghana das Institut der deutschen Wirtschaft (IW).
Standardeinzelsicht
Für die HELA Elektroinstallations und -handels GmbH in Halle wird es immer schwieriger, passende Facharbeiterinnen und Facharbeiter in ihrer Region zu finden. Auch Ausbildungsstellen bleiben häufig unbesetzt. Wer neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter einstellen will, wirbt sie oftmals von der Konkurrenz ab – so eng ist der Markt. Daher hat sich die HELA GmbH dazu entschieden, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem europäischen Ausland zu rekrutieren. Mit Erfolg: Zuletzt stellte das Unternehmen neue Mitarbeiter aus Bosnien und Herzegowina ein, die in ihrem Heimatland den Beruf des Elektoinstallateurs gelernt haben. Da sie bereits über Berufserfahrung verfügen und die Ausbildung der deutschen sehr ähnlich ist, konnten ihre Berufsabschlüsse unkompliziert anerkannt werden.