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Die aktuelle DIHK-Konjunkturumfrage zeigt: Trotz schwacher Wirtschaftsentwicklung stehen Unternehmen in Deutschland vor erheblichen Personalengpässen. Rund jedes zweite Unternehmen betrachtet den Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko. Gleichzeitig möchten viele Menschen aus dem Ausland ihre berufliche Zukunft in Deutschland gestalten.

Wie können Betriebe diese Potenziale nutzen? Wie finden sie qualifizierte Fachkräfte im Ausland, und wie lassen sich deren Fähigkeiten über große Entfernungen hinweg zuverlässig einschätzen? Was tun, wenn eine Flut an Initiativbewerbungen aus dem Ausland eingeht – steckt darin eine echte Chance oder eher eine Herausforderung? Und welche Partner können dabei helfen, den Rekrutierungsprozess und die Einwanderung ausländischer Fachkräfte erfolgreich zu gestalten?

Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der nächsten Ausgabe unserer Dialogreihe „Macher*innen und Problemlöser*innen“.

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.

Im Rahmen der Online-Veranstaltung erfahren Unternehmensvertreter*innen am Praxisbeispiel der Firma Plischka Möbeltransporte alles Wichtige darüber, wie Geflüchtete und Fachkräfte aus dem Ausland helfen können, den eigenen Fachkräftebedarf zu sichern und welche Erfahrungen das Unternehmen in diesem Zusammenhang gemacht hat. Die Infoveranstaltung gibt zudem einen Überblick über bestehende Fördermöglichkeiten und vermittelt praktische Tipps zum Onboarding von Menschen mit Migrationshintergrund.

Im Zentrum der Veranstaltung steht dabei stets das Unternehmen Plischka Möbeltransporte, welches dem Business Chances Berlin und dem ARRIVO BERLIN Servicebüro Rede und Antwort zu unter anderem folgenden Fragen steht:

• Wie ist das Unternehmen vorgegangen, um Geflüchtete und Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben?
• Welche (bürokratischen) Hürden musste das Unternehmen nehmen und wie wurde es dabei durch die das Business Chances Berlin und ARRIVO BERLIN Servicebüro unterstützt?
• Wie können ausländische Qualifikationen von Bewerber*innen bewertet und anerkannt werden und wer unterstützt dabei?
• Welche Erfahrungen hat das Unternehmen mit den beiden Rekrutierungswegen gemacht?
• Wie lief das Onboarding und welche beschäftigungsbegleitenden Fördermöglichkeiten hat das Unternehmen in Anspruch genommen?
• Welche finanziellen Fördermittel konnte das Unternehmen nutzen?

Im Anschluss besteht die Möglichkeit zum allgemeinen Austausch und zur Beantwortung von Fragen der Teilnehmer*innen.

Eine Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich!

Zusammen mit der Internationalen Organisation für Migration (IOM) widmet sich das NUiF dem wichtigen Thema der Integration und Bindung von internationalen Fachkräften.

Was können Sie tun, damit internationale Talente langfristig bei Ihnen im Unternehmen bleiben? Welche Faktoren sorgen dafür, dass Menschen gut im Job und im neuen Land ankommen? Diesen Fragen ist die Internationale Organisation für Migration (IOM) im Rahmen des Talent Hub Projekts gemeinsam mit der European Commission’s Directorate-General for Structural Reform Support (DG Reform) und Copenhagen Capacity nachgegangen. Der Fokus lag dabei auf Dänemark, Deutschland und anderen EU-Ländern. Es erwarten Sie praktische Tipps, wie Sie als Unternehmen internationale Talente integrieren und halten können, welche Bedürfnisse die Zielgruppe hat und vor welchen Herausforderungen sie steht.

Eine Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich!

Exklusiver Fachvortrag von Sarah Pierenkemper (Senior Economist für Fachkräftesicherung, Themencluster Berufliche Qualifizierung & Fachkräfte aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.)

Sie erläutert unter anderem folgende Fragen:

-Welche Möglichkeiten eröffnen sich durch die Novellierung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes

-Welche rechtlichen Änderungen (Westbalkanregel, kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung,

„Spurwechsel“ für Asylbewerber) ergeben sich

-Wie können Unternehmen die Fachkräftezuwanderung fördern und wo finden Sie Informationen und Unterstützung

Es finden auch weitere Kurzvorträge zu folgenden Themen statt:

· „Welche Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen ergeben sich bei der Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland“ durch die AOK Mittlerer Oberrhein

· „Unterstützungsmöglichkeiten der Kreisintegrationsstelle“ durch den Fachbereich Integration in Arbeit des Landratsamtes Karlsruhe

- "Praxisbericht und Vorstellung des Serviceangebotes" durch die Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt

Das Seminar findet in Präsenz statt und ist kostenfrei.

Immer mehr Betriebe setzen bei der Rekrutierung von neuen Auszubildenden auch auf Menschen aus dem Ausland. Welche Wege gibt es, diese zu finden? Welche gesetzlichen Regelungen gelten laut neuem Fachkräfteeinwanderungsgesetz? Und wie gelingt die erfolgreiche Ausbildung der Zielgruppe? Gemeinsam erörtern Sie anhand zahlreicher Praxisbeispiele die besten Wege zur Rekrutierung aus dem Ausland und einem erfolgreichen Ankommen im deutschen Ausbildungsbetrieb.

Die Veranstaltung ist kostenfrei und wird von der IHK Region Stuttgart in Zusammenarbeit mit dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge durchgeführt. 

In der Webinar-Reihe „Fachkräftegewinnung aus dem Ausland" wird Ihnen von Experten erklärt, welche Wege der Fachkräfterekrutierung es aus dem Ausland gibt, was Sie bei der Anerkennung von ausländischen Abschlüssen beachten müssen und wie Onboarding und Integration neuer Mitarbeiter gelingen.

An folgenden Terminen gibt es  jeweils von 9:00 bis 10:00 Uhr die Möglichkeit an den Webinaren teilzunehmen:  

• 27.06.2024 | 9:00 - 10:00 Uhr | Thema: Einreisemöglichkeiten und Wege der Anerkennung
  Sarah Pierenkemper | Senior Economist für Fachkräftesicherung, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln e.V.
  Markus Körbel | Researcher für Internationale Berufsbildungsforschung, Institut der Deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Die Teilnahme ist kostenlos und richtet sich exklusiv an Mitgliedsunternehmen der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim. Bitte beachten Sie, dass für die Teilnahme eine vorherige Anmeldung erforderlich ist.

Bitte melden Sie sich einmalig hier an und Sie erhalten regelmäßig im Vorfeld der Termine die Zugangsdaten für die virtuellen Meetings.