Durch gegenwärtige und vergangene Gesetzänderungen wird es einfacher durch Arbeit den Aufenthalt zu sichern. In der Fortbildung wird erläutert, welche Anforderungen an die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Qualifikationen und aufenthaltsrechtlicher Status) und an die Arbeit (Art, Umfang, Vergütung) gestellt werden. Der Fokus liegt auf den Möglichkeiten für nicht und gering qualifizierte Menschen, die bereits in Deutschland leben. 

Schwerpunkte

• Wege von der Duldung zur Aufenthaltserlaubnis durch Arbeit
• Wege von der Aufenthaltsgestattung zur Aufenthaltserlaubnis durch Arbeit
• Ausbildung als Instrument zur Sicherung des Aufenthalts
• Wann sind Ausreise und Beantragung eines Arbeitsvisums sinnvoll? 
• Welche Dokumente müssen bei der Ausländerbehörde/ Botschaft vorgelegt werden?

Vorkenntnisse im Aufenthaltsrecht sind vorteilhaft. Weitere Informationen finden Sie hier. 

In Zeiten des Fachkräftemangels und eines vielfältiger werdenden Arbeitsmarktes lohnt es sich, die eigenen Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren kritisch zu prüfen. Das IQ Netzwerk zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie mit Ihren Stellenausschreibungen einen breiten Bewerber*innenpool ansprechen und wie Sie Ihre Einstellungsverfahren und Anforderungsprofile so gestalten, dass Sie die besten Kanditat*innen für sich gewinnen können.

Im vierten digitalen Barcamp wollen die Welcome-Center Baden-Württemberg, Welcome Center Nordschwarzwald und Schwarzwald-Baar-Heuberg mit Unternehmern, Personalverantwortlichen, internationalen Fachkräften und vielen regionalen Institutionen, die mit dem Thema Fachkräftesicherung betraut sind, einen Austausch gestalten. Dabei soll es um das Thema Fachkräftesicherung und darum gehen, wie Sie internationale Fachkräfte finden und binden können.

Dabei stellt UBA die Neuerungen bei der Fachkräfteeinwanderung und UBAconnect vor. 

Die Teilnahme ist kostenlos.

Damit Ihre internationalen Mitarbeitenden gut ankommen, ist die richtige Begleitung in den ersten Tagen und Wochen in der neuen Stelle entscheidend. Richtig vorbereitet und durchgeführt ist das Onboarding der Schlüssel zur Integration in ein bestehendes Team oder den Aufbau eines neuen Teams. Erfahren Sie, wie ein professionell gestalteter Onboarding-Prozess aussieht und welche Maßnahmen insbesondere bei Fachkräften aus dem Ausland unverzichtbar sind. Dabei geht das IQ-Netzwerk auch auf Aspekte wie Kommunikation, Wahrnehmung, Ausgrenzung und mögliche Konfliktquellen ein. 

The International and Specialized Services (ZAV) is responsible for international services within the Federal Employment Agency (BA). The BA works with many high-ranking domestic and international cooperation partners and labor market services. The focus is on the immigration of skilled workers from abroad and the placement of special professional groups.

The ZAV is the central point of contact for all questions about working and living in Germany. With its information and advisory services, the ZAV supports foreign employees - both before and after entry - to quickly find their way around Germany and to feel welcome.

For more in-depth advice, the ZAV offers WebTutorials, for which you can register free of charge. The topics include: “Working and Living in Germany”, “Successful Application”, “Recognition in Germany” & “Visa for Germany”.

Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) ist innerhalb der Bundesagentur für Arbeit (BA) für die internationalen Dienstleistungen zuständig. Die BA arbeitet mit vielen nationalen und internationalen Kooperationspartnern und Arbeitsmarktservices zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland und der Vermittlung von speziellen Berufsgruppen.
Die ZAV ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Arbeiten und Leben in Deutschland. Mit ihren Informations- und Beratungsangeboten unterstützt die ZAV ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer - vor und nach der Einreise - dabei, sich in Deutschland schnell zurechtzufinden und willkommen zu fühlen.
Für eine vertiefende Beratung bietet die ZAV WebTutorials an, für die man sich kostenlos anmelden kann. Die Themen sind unter anderem: „Arbeiten und Leben in Deutschland“, „Erfolgreiche Bewerbung“, „Anerkennung in Deutschland“ & „Visum für Deutschland“.

Im Webinar erläutert die IHK Nord Westfalen gemeinsam mit dem Projekt “Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge” und UBA, die gesetzlichen Neuerungen zur Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland und zeigt praktische Herangehensweisen für die Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen in Betrieb und Beruf.

Ab 01. Juni 2024 wird die Chancenkarte zur Arbeitsplatzsuche in Deutschland eingeführt. Hierzu wird ein Punktesystem genutzt. Erfahren Sie in diesem Webinar von Make it in Germany, welche Möglichkeiten und Voraussetzungen die Chancenkarte bietet.

In vielfältigen Teams ist gute Kommunikation von enormer Bedeutung. Sie unterstützt die Integration anderssprachiger Mitarbeitender ins Unternehmen, sichert reibungslose Arbeitsabläufe und reduziert Fehler und Missverständnisse. Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, wie Sie Ihre Kommunikation gut gestalten und Mitarbeitende, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, optimal fördern, sind Sie hier richtig.
Der Workshop des IQ Netzwerks beschäftigt sich mit den kommunikativen Herausforderungen, mit denen ausländische Mitarbeitenden am Arbeitsplatz konfrontiert sein können. Sie erfahren außerdem, wie Sie Kolleginnen und Kollegen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, im Betrieb sprachlich unterstützen können.

Sie sind Arbeitgeber und möchten eine Fachkraft aus dem Ausland einstellen? In diesem Webinar erfahren sie, welche Neuerungen sich durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz zum 1. Juni 2024 ergeben und welche Unterstützungsangebote Sie nutzen können.

Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

Sie möchten Fachkräfte mit einem ausländischen Abschluss einstellen und wissen nicht, wie Sie die Qualifikationen der Bewerber/-innen einschätzen können?

Im Webinar „Anerkennung ausländischer Abschlüsse“ werden Unternehmen über Möglichkeiten zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse informiert. Sie erfahren u.a., wie ein Anerkennungsverfahren funktioniert, wie Sie die zuständige Beratungs- und Anerkennungsstelle finden und welche Beratungsmöglichkeiten für Unternehmen die IHK für München und Oberbayern bietet. Darüber hinaus werden Sie informiert, was im Anerkennungsverfahren zu beachten ist und wie man von der teilweisen zur vollen Anerkennung gelangt.

Eine Anmeldung ist erforderlich.