Die Covid-19-Pandemie hat unseren Alltag noch immer in der Hand. Unternehmen und Institutionen stehen trotzdem weiterhin täglich vor der Aufgabe, qualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen und sich bestmöglich für die Arbeit in vielfältigen Teams aufzustellen. Dieser Prozess beginnt mit der Ansprache und Anwerbung von neuen Mitarbeiter*innen. Daraus ergeben sich neue Teamkonstellationen, die durchdacht, organisiert und begleitet werden müssen. Um ihre Mitarbeitenden langfristig zu binden und ihre Potenziale zu nutzen, ist ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld förderlich.

Mit der neuen Veranstaltungsreihe „Diversity To Go“ bietet das IQ-Netzwerk Ihnen zu den oben genannten Etappen jeweils einstündige Online-Workshops an. Es wird mit 30 Minuten inhaltlichem Input gestartet und dann geht es 30 Minuten in einen moderierten Austausch, um über die praktische Umsetzung und Zugänge zu weiteren Informationen ins Gespräch zu kommen.

Termine und Themen:

1) Aller Anfang ist Vielfalt - Bewerbungsverfahren neu denken

14. September 2021, 11:00 - 12:00 Uhr

2) Vielfalt und jetzt? Team Building leichter gemacht.

19. Oktober 2021, 11:00 - 12:00 Uhr

3) Kein Platz für Diskriminierung! Möglichkeiten für Arbeitgeber*innen

16. November 2021, 11:00 - 12:00 Uhr

Die Teilnahme ist kostenlos.

Genaue Informationen zu den verschiedenen Themen und Terminen finden Sie unter dem Link.