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Wie kann Deutschland gezielt qualifizierte Fachkräfte aus Afrika gewinnen und gleichzeitig faire, nachhaltige Strukturen für Fachkräfteeinwanderung schaffen?
Im Rahmen der Veranstaltung wird das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte Pilotprojekt „African Skills 4 Germany (AS4G)“ vorgestellt. Ziel des Projekts ist es, dem Fach- und Arbeitskräftemangel in Deutschland durch die gezielte Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte und potenzieller Auszubildender aus elf afrikanischen Partnerländern entgegenzuwirken.

Teilnehmende erhalten Einblicke in:

• das Projekt African Skills 4 Germany und seine Zielsetzung
• Chancen für deutsche Unternehmen – von Beteiligungsmöglichkeiten bis zu konkreten Mehrwerten
• die praktische Umsetzung durch die Auslandshandelskammern (AHKs) in Ägypten, Algerien, Angola, Côte d’Ivoire, Ghana, Kenia, Marokko, Nigeria, Südafrika, Tansania und Tunesien

Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, Kammern, Verbände sowie alle Interessierten, die sich über faire und qualitätsgesicherte Verfahren zur Gewinnung internationaler Fachkräfte informieren möchten.

Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Die Koordinierungs- und Beratungsstelle Berufsanerkennung (KuBB) ist die bayernweit zuständige Kompetenzstelle im Bereich Beratung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen.

In Ihrer Funktion werden auch Arbeitgeber bayernweit individuell, neutral und kostenfrei rund um das Thema Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen beraten und unterstützt.

Die Dienstleistungen richten sich auch an Personen mit abgeschlossenen ausländischen Berufsabschlüssen in den Gesundheitsberufen, die in Bayern leben oder in Bayern eine neue Heimat finden möchten.

In der Reihe "Internationale Fachkräfte - Was Unternehmen wissen sollten" werden kleine und mittelständische Unternehmen gemeinsam mit  regionalen Partnern zu Fragen der Berufsanerkennung und zum beschleunigten Fachkräfteverfahren informiert.

Die Veranstaltung findet in Präsenz statt.

Die aktuelle DIHK-Konjunkturumfrage zeigt: Trotz schwacher Wirtschaftsentwicklung stehen Unternehmen in Deutschland vor erheblichen Personalengpässen. Rund jedes zweite Unternehmen betrachtet den Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko. Gleichzeitig möchten viele Menschen aus dem Ausland ihre berufliche Zukunft in Deutschland gestalten.

Wie können Betriebe diese Potenziale nutzen? Wie finden sie qualifizierte Fachkräfte im Ausland, und wie lassen sich deren Fähigkeiten über große Entfernungen hinweg zuverlässig einschätzen? Was tun, wenn eine Flut an Initiativbewerbungen aus dem Ausland eingeht – steckt darin eine echte Chance oder eher eine Herausforderung? Und welche Partner können dabei helfen, den Rekrutierungsprozess und die Einwanderung ausländischer Fachkräfte erfolgreich zu gestalten?

Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der nächsten Ausgabe unserer Dialogreihe „Macher*innen und Problemlöser*innen“.

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.

Angesichts des Fachkräftemangels in bestimmten Regionen und Branchen in Deutschland, lohnt sich der Blick ins Ausland. Aber was müssen Sie als Arbeitgeber bei der Auslandsrekrutierung beachten? In der Webinarreihe "Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen" zeigen Ihnen die Portale Make it in Germany, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und das BQ-Portal, wie Sie erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewinnen können.

In dieser Online-Veranstaltung erfahren Sie, worauf es bei der Rekrutierung und Integration ausländischer Fachkräfte ankommt.

• Wie gelingt ein erfolgreiches Onboarding? 

• Worauf sollten Sie bei Stellenanzeigen achten? 

• Und wie können Sie dazu beitragen, dass sich ausländische Fachkräfte in Ihrem Unternehmen wohlfühlen? 

All das – und noch vieles mehr – wird praxisnah in dieser Veranstaltung beleuchtet.

Die Fachkräfteakquise aus dem Ausland ist für viele Unternehmen zu einem wichtigen Faktor für wirtschaftliches Handeln geworden. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie berufserfahrene internationale Fachkräfte ohne formale Berufsanerkennung anwerben können.

Internationale Fachkräfte mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung können auch ohne eine formale Anerkennung des Berufsabschlusses eingestellt werden. Mit den neuen gesetzlichen Regelungen des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes ist so bei nicht-reglementierten Berufen eine schnellere Einreise im Rahmen der Erfahrungssäule möglich.

Im Webinar gibt es einen Überblick zu: 

• Den gesetzlichen Regelungen rund um die Erfahrungssäule 
• Den Anforderungen für Unternehmen anhand eines Praxisbeispiels
• Chancen und Hürden der Erfahrungssäule im Dialog mit Ihnen.

Eine vorherige Anmeldung zum kostenlosen Webinar ist erforderlich.