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Berufsanerkennung als Schlüssel für faire Migration aus Marokko

16.04.2026
Das BIBB hat bei einem Besuch in Marokko über Einwanderungsmöglichkeiten nach Deutschland und die Anerkennung beruflicher Qualifikationen informiert. Gemeinsam mit verschiedenen Partnern setzt es sich für mehr Transparenz, bessere Beratung und faire Migrationswege ein.
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Veranstaltungen

Ausgewählte Veranstaltungen der kommenden Monate rund um die Themen Migration, Arbeitsmarkt und Anerkennung.
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Trends der Anerkennung im BIBB-Datenreport 2025

10.11.2025
Der BIBB-Datenreport 2025 liefert aktuelle Zahlen und Analysen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland. In Kapitel D4 werden insbesondere die Entwicklung der Anträge sowie die Verteilung nach Berufsgruppen und Herkunftsländern dargestellt. Damit bietet der Datenreport eine fundierte Grundlage, um Anerkennungsprozesse, berufliche Chancen und Integrationsmaßnahmen besser zu verstehen.
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Checkliste „Fair rekrutieren im Ausland“ für Arbeitgeber

01.10.2025
Neue Checkliste auf "Make it in Germany" bietet Orientierung mit Informationen zu ethischen Standards sowie Integrations- und Unterstützungsstrukturen. Die Liste wurde gemeinsam mit dem Goethe-Institut und dem DIHK-Projekt „Hand in Hand for International Talents“ erstellt. Wenn Unternehmen auf faire Rekrutierung setzen, zahlt sich das aus – für beide Seiten. Betriebe können so den Grundstein für eine vertrauenswürdige Zusammenarbeit und die Bindung der Fachkraft an das Unternehmen legen.
Veranstaltung

NUiFinar: Fachkräftegewinnung aus dem Ausland – Faire Rekrutierung mit Vermittlungsagenturen

16.12.2025
Veranstaltung
NUiF

Im Zuge der Rekrutierung von Azubis, Arbeits- und Fachkräften aus dem Ausland entscheiden sich viele Unternehmen dafür, den Weg gemeinsam mit einer Vermittlungsagentur zu gehen.

Mit dem Gütesiegel „Faire Anwerbung Deutschland“ wurde bereits ein Instrument geschaffen, das Vermittlungsagenturen aus dem Pflegebereich prüft, ob sie gemäß den Prinzipien für ethische und faire Rekrutierung agieren. So soll eine verantwortungsvolle, transparente und faire Rekrutierung ermöglicht werden.

In diesem NUiFinar geben Ihnen Ann-Christin Wedeking und Louisa Eggelmann von der Gütegemeinschaft zu Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland einen Überblick über das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ sowie Orientierung, was Sie als Unternehmen bei der Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen beachten sollten. Außerdem erwartet Sie ein Erfahrungsbericht von den Regionalbotschaftern Kai Holzmüller (ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH) und Steven Theilig (VITREA Rehaklinik Berching GmbH).

Es wird ausreichend Zeit für alle Fragen geben. Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.

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Qualifizierte Migration stärkt die Innovationskraft Deutschlands

10.11.2025
Ein Kurzbericht des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, dass qualifizierte Migration maßgeblich zur Innovationskraft Deutschlands beiträgt. Viele Patentanmeldungen gehen auf Erfinderinnen und Erfinder mit ausländischen Wurzeln zurück, besonders aus dem indischen Sprachraum, wo die Zahl der Patentanmeldungen stark gestiegen ist. Der Bericht macht deutlich: Qualifizierte Migration bringt Ideen, Impulse und Erfindungen und ist ein wichtiger Hebel für die Zukunftsfähigkeit Deutschlands.
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Neue Analyse zur Migrationszusammenarbeit: Marokko und die Fachkräftezuwanderung nach Deutschland, Spanien und Frankreich

04.05.2026
Wie wirksam ist die migrationspolitische Zusammenarbeit mit Marokko? Ein aktueller Bericht der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) analysiert Ziele, Formate und Effekte der bilateralen Kooperation mit Deutschland, Frankreich und Spanien. Der Fokus liegt unter anderem auf legaler Arbeitsmigration, Visaprozessen und der Rolle migrationspolitischer Rahmenbedingungen für die Fachkräftegewinnung – und zeigt, welche Stellschrauben für eine erfolgreiche Steuerung internationaler Migration entscheidend sind.