Filter

Suchergebnisse

901Treffer sortiert nach
  • Relevanz Aufsteigend
  • Relevanz Absteigend
  • Datum Aufsteigend
  • Datum Absteigend
Veranstaltung

Recruiting Days: Internationale Fachkräfte im digitalen Speed-Dating-Format kennenlernen

29.07.2025
31.07.2025
Veranstaltung
Hand in Hand for International Talents

Bei den Recruiting Days haben IHK-Unternehmen die Möglichkeit, internationale Fachkräfte aus dem Pool des Projekts Hand in Hand for International Talents in einem virtuellen Speed-Dating-Format kennenzulernen.

Die teilnehmenden Unternehmen wählen im Vorfeld geeignete Fachkräfte anhand ihrer Profile aus – und treffen sie anschließend in kurzen, strukturierten Online-Gesprächen.

Die Veranstaltung findet an drei verschiedenen Tagen digital via Microsoft Teams statt:

  • Dienstag, der 29. Juli von 11:30 bis 13:30 Uhr:  Elektro, Metall und Mechatronik -Tag
  • Mittwoch, der 30. Juli von 11:30 bis 13:30 Uhr: Hotellerie und Gastronomie-Tag 
  • Donnerstag, der 31. Juli von 11:30 bis 13:30 Uhr: IT-Tag 

Anmeldeschluss ist der 22. Juli um 18:00 Uhr.

Veranstaltung

Recruiting Days Mai 2025

20.05.2025
22.05.2025
Veranstaltung
DIHK | Hand in Hand for International Talents

Bei den Recruiting Days vom 20. - 22. Mai 2025 haben wieder alle IHK-Unternehmen die Möglichkeit in einem virtuellen Speed-Dating-Format Fachkräfte aus dem Pool des Pilotprojekts Hand in Hand for International Talents, der DIHK Service GmbH und der Bundesagentur für Arbeit kennenzulernen. Die Veranstaltung bietet Unternehmen die Chance, niedrigschwellig mehrere internationale Fachkräfte in kurzen Gesprächen zu treffen. 

Der Anmeldeschluss ist der 13. Mai 2025.

Veranstaltung

Recruiting Days: Elektro, Metall, IT oder Hotellerie?

24.06.2025
26.06.2025
Veranstaltung
Hand in Hand for International Talents

Vom 24. - 26. Juni 2025 haben alle IHK-Unternehmen im Rahmen der Recruiting Days wieder die Möglichkeit Fachkräfte aus dem Pool des Projekts Hand in Hand for International Talents in einem virtuellen Speed-Dating-Format kennenzulernen. Die Veranstaltung bietet die Chance mehrere internationale Fachkräfte - die von den Unternehmen selbst vorab anhand ihrer Profile ausgewählt wurden - in kurzer Zeit kennenzulernen.

Die Fachkräfte sind bei der Einreise beruflich qualifiziert (anerkannter Berufsabschluss und mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung), sprachlich geschult (Sprachqualifizierung bis zum B1-Niveau im Drittstaat) und persönlich motiviert (Langfristiges Ziel in Deutschland zu leben und zu arbeiten). Alle verfügbaren Personen und deren Profile finden Sie in den Kurzprofilmappen.

Anmeldeschluss ist der 17. Juni 2025 um 18:00 Uhr.

Liste

Veranstaltungen

Ausgewählte Veranstaltungen der kommenden Monate rund um die Themen Migration, Arbeitsmarkt und Anerkennung.
Standardeinzelsicht

Webinarreihe: Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Angesichts des Fachkräftemangels in bestimmten Regionen und Branchen in Deutschland, lohnt sich der Blick ins Ausland. Aber was müssen Sie als Arbeitgeber bei der Auslandsrekrutierung beachten? In der Webinarreihe "Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen" zeigen Ihnen die Portale Make it in Germany, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und das BQ-Portal, wie Sie erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Standardeinzelsicht

Fachkräfte aus dem Ausland

Auf dieser Seite finden Unternehmen Informationen rund um das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG), Anerkennungspotenziale von Fachkräften aus ausgewählten Fokusländern, Praxisbeispiele der erfolgreichen Rekrutierung aus dem Ausland sowie Anlaufstellen für Unternehmen.
Standardeinzelsicht

Rückblick: Fachtagung 2013 "Fachkräfte – Transparenz – Wertschätzung!"

Die Fachtagung „Fachkräfte – Transparenz – Wertschätzung! Inländische Fachkräftepotentiale erschließen“ brachte am 11. Januar 2013 Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Kammern, Unternehmen, Behörden und Migrantenvereinen im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) in Berlin zusammen. Gemeinsam wurden Erfahrungen, neue Ansätze und Lösungswege zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen diskutiert.
Standardeinzelsicht

HabiZu: Fachkräfte fürs Handwerk gewinnen

Im Projekt „Handwerk bietet Zukunft“ (HabiZu) wurde über vier Jahre die Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten ins mittelständische Handwerk erprobt. In dem Praxisbeispiel erfahren Sie über die Motivation des Betriebs Müller Söhne GmbH & Co. KG und der qualifizierten Fachkraft Saldin Abdijanović am Projekt teilzunehmen.
Standardeinzelsicht

KIND Hörgeräte: Fachkräftegewinnung auf anderem Wege

„Ein solches Gesetz war überfällig.“ Dr. Sonja König weiß, dass es wichtig ist, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihr Können zu zeigen. Sie leitet den Bereich Aus- und Weiterbildung bei der KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG. Seit dem Inkrafttreten des Anerkennungsgesetzes begleitet das Familienunternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch das Anerkennungsverfahren, die ihre Berufsqualifikationen im Ausland erworben haben. Denn davon profitiert auch KIND Hörgerate: Gerade beim Mangelberuf Hörgeräteakustiker wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Drei Mitarbeiterinnen aus Polen haben bereits mithilfe des Unternehmens ihren Abschluss als Hörakustikerin anerkannt bekommen. So auch Anna Domnick, die jetzt, nach der Anerkennung, als vollwertige Fachkraft arbeiten kann.