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Standardeinzelsicht

Rückblick: Live-Stammtisch und Gewinnerehrung der Sommer-Challenge

Am 19. Oktober 2022 hat der erste BQ-Live-Stammtisch stattgefunden. Die Mitarbeiter:innen der Kammern reisten aus den verschiedensten Bundesgebieten nach Köln an, um an gemeinsamen Workshops, Diskussionen und nicht zuletzt der Gewinnerehrung der Sommer-Challenge des BQ-Portals teilzunehmen.
Liste

Veranstaltungen

Ausgewählte Veranstaltungen der kommenden Monate rund um die Themen Migration, Arbeitsmarkt und Anerkennung.
Veranstaltung

On­line-Get-To­gether der Ko­or­di­nie­rungs­stel­le zur Fach­kräf­te­si­che­rung in der Me­tro­pol­re­gi­on Ham­burg und der Wel­co­me Cen­ter der Re­gi­on

17.09.2025
Veranstaltung
Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung Hamburg

Die Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg lädt die Welcome Center der Metropolregion und weitere Akteure im Bereich Fachkräftesicherung zu einem Get-Together ein. Bei der Fachkräftesicherung spielen die Welcome Center eine bedeutsame Rolle und sind eine wichtige Schnittstelle. Im Fokus der Veranstaltung stehen der Erfahrungsaustausch zu den Angeboten der Welcome Center und bestehenden Herausforderungen sowie zu der Nutzung von Synergieeffekten und Kooperationsmöglichkeiten in der Metropolregion.

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.

Diese Veranstaltung ist Teil der "Aktionswochen Menschen in Arbeit - Fachkräfte in den Regionen".

Meldung

Engpassanalyse: Frauen als Schlüssel zur Fachkräftesicherung

03.02.2026
Die aktuelle KOFA‑Studie zeigt: Nichtdeutsche Frauen – insbesondere aus Drittstaaten – leisten einen zentralen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland. Fast die Hälfte des Beschäftigungszuwachses unter Frauen seit 2014 geht auf sie zurück, davon über ein Viertel allein auf Frauen aus Drittstaaten. Gleichzeitig bleibt ein großes Potenzial ungenutzt: 40 % aller arbeitslosen Frauen besitzen keine deutsche Staatsangehörigkeit, viele verfügen über Berufs- oder Hochschulabschlüsse. Gerade hier wird die Bedeutung der Anerkennung deutlich: Sie schafft Klarheit über vorhandene Kompetenzen, ermöglicht qualifikationsadäquate Beschäftigung und hilft, das Fachkräftepotenzial nichtdeutscher Frauen gezielt zu heben.