Header Navigation

Die aktuelle DIHK-Konjunkturumfrage zeigt: Trotz schwacher Wirtschaftsentwicklung stehen Unternehmen in Deutschland vor erheblichen Personalengpässen. Rund jedes zweite Unternehmen betrachtet den Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko. Gleichzeitig möchten viele Menschen aus dem Ausland ihre berufliche Zukunft in Deutschland gestalten.

Wie können Betriebe diese Potenziale nutzen? Wie finden sie qualifizierte Fachkräfte im Ausland, und wie lassen sich deren Fähigkeiten über große Entfernungen hinweg zuverlässig einschätzen? Was tun, wenn eine Flut an Initiativbewerbungen aus dem Ausland eingeht – steckt darin eine echte Chance oder eher eine Herausforderung? Und welche Partner können dabei helfen, den Rekrutierungsprozess und die Einwanderung ausländischer Fachkräfte erfolgreich zu gestalten?

Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der nächsten Ausgabe unserer Dialogreihe „Macher*innen und Problemlöser*innen“.

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.

Immer mehr Betriebe interessieren sich für das Thema Fachkräfteeinwanderung und möchten im Ausland nach Mitarbeitenden suchen. Aber wie kann man mit internationalen Fachkräften in Kontakt treten? In dieser kostenlosen Online-Veranstaltung wird erläutert, wo Betriebe internationale Fachkräfte finden können, welche Unterstützungsmöglichkeiten bestehen und geben praktische Tipps. Außerdem werden die wichtigsten Neuerungen in der Fachkräfteeinwanderung, insbesondere im Rahmen der Berufsanerkennung vorgestellt.

Eine vorherige Registrierung zur kostenlosen Veranstaltung ist erforderlich!

Wie können Betriebe internationale Fachkräfte finden? Welche Möglichkeiten der Beschäftigung bestehen? In Online-Seminar wird gezeigt, über welche Wege Betriebe mit internationalen Fachkräften in Kontakt treten können. Außerdem werden die aktuellen Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung erläutert und praktische Tipps gegeben.

Hinweis: Das Seminar ist kostenfrei und wird zu zwei Zeiten angeboten. Inhalte sind identisch.

Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt viele Unternehmen vor das gleiche Problem: Wie und vor allem wo findet man qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Durch den demografischen Wandel in Oberfranken stehen immer weniger junge Nachwuchskräfte dem Arbeitsmarkt in Oberfranken zur Verfügung. Verstärkt wird der Fachkräftemangel durch den Ruhestand der sog. „Baby-Boomer-Generation“. Schon längst schweift der Blick ins Ausland. In Deutschland ist der Arbeitsmarkt so gut wie leer, es herrscht „Arbeitermangel“.

Mit der Veranstaltungsreihe „Fachkräftesicherung durch Fachkräftemigration! - Internationale Fachkräfte finden und integrieren“
erhalten Sie praktische Informationen, wie Sie sich als Arbeitgeber Arbeits- und Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen können.

Drei ca. einstündige Webinare greifen die Themen Berufsanerkennung, Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Integration auf.

KOFA-Beitrag: Expertin Sarah Pierenkämper referiert zum Thema "Internationale Fachkräfte erfolgreich finden und integrieren!"

Angesichts immer größerer Schwierigkeiten freie Stellen zu besetzen lohnt sich der Blick ins Ausland, um passende Mitarbeitende für das Unternehmen zu finden. Wie Sie die Suche im Ausland gestalten, was bei der Stellenausschreibung und im Bewerbungsverfahren zu beachten ist und wie Sie die Integration in das Unternehmen bestmöglich unterstützen können, erläutert Ihnen KOFA-Expertin Sarah Pierenkemper in diesem Webinar.

Fachkräftemangel? Der Blick ins Ausland kann helfen passende Mitarbeitende für Ihr Unternehmen zu finden.  

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie die passenden internationalen Fachkräfte gewinnen und erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren. KOFA-Expertin Sarah Pierenkemper gibt Ihnen wertvolle Tipps und beantwortet wichtige Fragen, darunter: 

• Wie finden Sie gezielt die passenden Fachkräfte im Ausland? 
• Wie planen Sie die Integration von Anfang an erfolgreich? 
• Welche Strategien fördern eine langfristige Bindung internationaler Mitarbeitender? 

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.