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Standardeinzelsicht
Rollerwerk Medical: Rekrutierung durch Positivliste
Bei Rollerwerk Medical werden Fachkenntnisse und Internationalität groß geschrieben. Die medizinische Beratungsfirma ist Spezialist in den Bereichen Orthopädie, Rehabilitation, Medizintechnik und betreut Kunden aus aller Welt. „Doch für diese Aufgaben passende Mitarbeiter zu finden stellt eine große Herausforderung dar, denn der Orthopädietechnikermeister ist ein Engpassberuf in Deutschland“, so Matthias Roller, Geschäftsführer und Gründer von Rollerwerk- Medical. Aber dann lernte Herr Roller auf einer Konferenz Rozita Jahabin kennen, die Orthopädietechnik im Iran studiert hatte. Mithilfe der Positivliste konnte er sie nach Deutschland holen und bei sich einstellen.
Meldung
Schritt für Schritt: Rekrutierungsverlauf von Fachkräften aus Drittstaaten
29.08.2023
Fachkräfte weltweit für eine Karriere in Deutschland zu interessieren, ist das eine. Diese Personen tatsächlich erfolgreich für den eigenen Betrieb zu gewinnen und zu halten, ist das andere. Wie und wo fängt man als Unternehmen eigentlich an? In welchem Land findet man die geeigneten Fachkräfte? In welcher Sprache sollte eine geeignete Stellenausschreibung gestaltet sein? Und wie funktionieren das Anerkennungsverfahren, der Einreiseprozess oder die Integration der Fachkraft vor Ort? All diese Fragen beantworten IW-Expert und -Expertin Markus Körbel und Katharina Urbanczyk auf der Seite 10 des Quintessenz Magazins.
Veranstaltung
Best Practices zur Einstellung ausländischer Fachkräfte
21.08.2024
Veranstaltung
IHK Braunschweig

Vor dem Hintergrund des anhaltenden Fachkräftemangels wird die Einstellung und Integration ausländischer Fachkräfte zu einer immer wichtigeren Herausforderung für Unternehmen aller Branchen. Aus diesem Grund wurde eine informative Veranstaltung zusammengestellt, die wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps bieten wird.

Das erwartet Sie:

  1.  Inspirierende Keynote-Präsentationen von Experten auf dem Gebiet der internationalen Personalbeschaffung.

  2.  Praxisnahe Workshops und Diskussionsrunden, in denen Sie von Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren und neue Ideen für Ihre eigene Personalstrategie entwickeln können.

  3. Networking-Möglichkeiten mit führenden Fachleuten und Entscheidungsträgern aus der Branche.

Referenten:

NgC GmbH Wolfsburg, Frau Nicolette Schütte (Recruiting & Personalentwicklung)
KST Innovations GmbH Braunschweig, Herr Thomas Spork (Assistent der Geschäftsleitung)
IQ-Netzwerk Niedersachsen, Frau Ursula Flegel (Projektreferentin)
Welcome Center Braunschweig, Frau Simuna Karadzic-Nahler und Houda Araar-Makhlouf

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Unternehmensinhaber und alle, die an innovativen Lösungen für die Einstellung und Integration ausländischer Fachkräfte interessiert sind.

Der Einlass zur Veranstaltung beginnt bereits ab 15:30 Uhr.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, sodass eine vorherige Anmeldung bis zum 14.08.2024 notwendig ist. Die Teilnahme ist kostenlos.

Meldung
Sie­ben Maß­nah­men zum er­folg­rei­chen On­boar­ding aus­län­di­scher Fach­kräf­te
13.11.2023
Der Start in einen neuen Job entscheidet mit darüber, wie sich eine Fachkraft einfindet und ob sie sich eine längere Bleibeperspektive im Unternehmen vorstellen kann. Das gilt gerade für ausländische Fachkräfte, die oft nur wenige soziale Kontakte im neuen Land haben. Mit einem professionellen Onboarding sorgen Betriebe dafür, dass der Jobeinstieg gelingt – und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Standardeinzelsicht
Fachkräfte aus dem Ausland
Auf dieser Seite finden Unternehmen Informationen rund um das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG), Anerkennungspotenziale von Fachkräften aus ausgewählten Fokusländern, Praxisbeispiele der erfolgreichen Rekrutierung aus dem Ausland sowie Anlaufstellen für Unternehmen.
Standardeinzelsicht
Webinarreihe: Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Angesichts des Fachkräftemangels in bestimmten Regionen und Branchen in Deutschland, lohnt sich der Blick ins Ausland. Aber was müssen Sie als Arbeitgeber bei der Auslandsrekrutierung beachten? In der Webinarreihe "Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen" zeigen Ihnen die Portale Make it in Germany, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und das BQ-Portal, wie Sie erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Standardeinzelsicht
HabiZu: Fachkräfte fürs Handwerk gewinnen
Im Projekt „Handwerk bietet Zukunft“ (HabiZu) wurde über vier Jahre die Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten ins mittelständische Handwerk erprobt. In dem Praxisbeispiel erfahren Sie über die Motivation des Betriebs Müller Söhne GmbH & Co. KG und der qualifizierten Fachkraft Saldin Abdijanović am Projekt teilzunehmen.