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Standardeinzelsicht

Randstad Deutschland: Integrationsmentoren – Anerkennung zentral organisiert

Auch für Randstad, dem Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen, ist die Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen ein wichtiges Thema. Ohne Anerkennung können im Ausland qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lediglich auf Hilfsarbeiter- oder Fachhelferebene beschäftigt werden. Daher setzt der Personaldienstleister sogenannte Integrationsmentoren ein, um seine Bewerberinnen und Bewerber bzw. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Anerkennungsverfahren optimal unterstützen zu können.
Meldung

Neuer IAB-Kurzbericht: Wer bleibt, wer geht – und warum Eingewanderte Deutschland wieder verlassen

06.07.2026
Ein neuer Kurzbericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass 2,6 Prozent der Eingewanderten Deutschland innerhalb eines Jahres wieder verlassen haben. Neben partnerschaftlichen und familiären Gründen nennt ein Drittel aufwändige bürokratische Prozesse als Abwanderungsgrund. Viele der Ausgewanderten hätten sich mehr Unterstützung bei Fragen zu Arbeit und Karriere gewünscht.
Standardeinzelsicht

Rückblick: EU Institutionen sehr interessiert an Studienergebnissen zur Anerkennung

Das BQ-Portal durfte zweimal in Folge die Ergebnisse der Studie ‘Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse aus Unternehmenssicht’ in Brüssel vorstellen. Zum einen lud das IW-Büro in Brüssel in den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss ein, um die Ergebnisse mit Vertreterinnen und Vertretern der EU Kommissionen und europäischen Akteuren zu diskutieren. Darüber hinaus haben die Mitglieder des europäischen Parlaments, Nela Riehl und Brigitte van den Berg, zum Austausch eingeladen: Wie kann die Übertragbarkeit von Qualifikationen in Europa verbessert werden?
Meldung

Indische Fachkräfte in Deutschland: Spitzenreiter bei Einkommen und Anerkennung

05.01.2026
Neue IW-Studie zeigt: Qualifizierte Zuwanderung ist ein zentraler Faktor für die MINT-Fachkräftesicherung und die Innovationsstärke Deutschlands. Erfolge zeigen sich auch bei den Medianbruttolöhnen: Beschäftigte aus Indien verdienen mit einem Medianlohn von 5.393 Euro deutlich mehr als deutsche Vollzeitkräfte. Auch bei den Anerkennungsverfahren liegt Indien mit über 4.700 Anträgen auf Platz 3 und verzeichnet starke Zuwächse. Das BQ-Portal unterstützt die Bewertung indischer Qualifikationen mit über 280 detaillierten Berufsprofilen.
Meldung

Make it in Germany: So gelingt die Einstellung mit der Chancenkarte

01.04.2026
Die Chancenkarte bietet Arbeitgebern neue Möglichkeiten in der Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber sind bereits in Deutschland vor Ort. Erfahren Sie auf Make it in Germany, wie Sie diese Talente rechtssicher einstellen können.
Standardeinzelsicht

Deutschland erkennt immer mehr ausländische Fachkräfte an

Die deutsche Wirtschaft kann sich freuen: In Deutschland werden immer mehr ausländische Berufsabschlüsse anerkannt; 20 Prozent Steigerung zum Vorjahr meldet das Statistische Bundesamt. Das ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ein besonders wichtiges Signal.
Zusatzinformation
Das Verfahren der Erarbeitung der Berufsstandards, Anforderungen an die beruflichen Qualifikationen (wenn ein Berufsstandard für einen Beruf nicht zugelassen ist) und die Struktur der sektoralen Qualifikationen

Profesijas standarta, profesionālās kvalifikācijas prasību (ja profesijai neapstiprina profesijas standartu) un nozares kvalifikāciju struktūras izstrādes kārtība

Ministru kabineta noteikumi Nr. 633
Rīgā 2016. gada 27. septembrī (prot. Nr. 48 17. §)

Gültigkeit: 30.09.2016 bis 01.06.2023
Lettland