Indische Fachkräfte in Deutschland: Spitzenreiter bei Einkommen und Anerkennung

Neue IW-Studie zeigt: Qualifizierte Zuwanderung ist ein zentraler Faktor für die MINT-Fachkräftesicherung und die Innovationsstärke Deutschlands. Erfolge zeigen sich auch bei den Medianbruttolöhnen: Beschäftigte aus Indien verdienen mit einem Medianlohn von 5.393 Euro deutlich mehr als deutsche Vollzeitkräfte. Auch bei den Anerkennungsverfahren liegt Indien mit über 4.700 Anträgen auf Platz 3 und verzeichnet starke Zuwächse. Das BQ-Portal unterstützt die Bewertung indischer Qualifikationen mit über 280 detaillierten Berufsprofilen.

Die qualifizierte Zuwanderung stärkt die Innovationskraft Deutschlands und sichert MINT-Fachkräfte. Ende 2024 lag der Medianlohn deutscher Vollzeitbeschäftigter bei 4.177 Euro, während Beschäftigte aus Indien mit 5.393 Euro deutlich darüber lagen – vor allem aufgrund ihres hohen Anteils in akademischen MINT-Berufen.

Anerkennungsstatistik 2024:
Indien gehört nicht nur zu den Spitzenreitern bei den Einkommen, sondern auch bei den Anerkennungsverfahren: Mit 4.749 Anerkennungsanträgen für indische Berufsqualifikationen belegt Indien Platz 3 unter den Herkunftsländern. Zudem zeigen sich deutliche Zuwächse bei den Anerkennungsbescheiden (+46,8 %), was die wachsende Bedeutung indischer Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt unterstreicht.

BQ-Portal unterstützt Anerkennungsverfahren:
Das BQ‑Portal – betrieben durch das Institut der deutschen Wirtschaft im Auftrag des BMWK – stellt fundierte Informationen zur beruflichen Bildung in 108 Ländern sowie zu mehr als 6.500 ausländischen Berufsprofilen bereit. Besonders für Indien bietet das Portal über 280 Berufsprofile mit detaillierten Informationen zu den einzelnen Ausbildungsgängen, die direkt für die Einschätzung indischer Qualifikationen genutzt werden können. Damit beschleunigt das Portal die Bewertung ausländischer Abschlüsse und unterstützt die zuständigen Stellen im Anerkennungsverfahren mit praxisnahen Länder- und Berufsprofilen.