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Im Länderprofil Dominikanische Republik finden Sie Informationen zum Berufsbildungssystem von der schulischen Ausbildung bis zu den INFOTEP-Ausbildungen sowie einen kompakten Überblick zu Bildungswegen, Abschlüssen und Besonderheiten.

Seit dem 1. Juni 2024 ist es Personen aus Drittstaaten möglich, mit der Chancenkarte (§ 20a AufenthG) nach Deutschland einzureisen, um hier eine Arbeitsstelle zu suchen. Der neue Info-Flyer der UBA erklärt, was Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wissen müssen, wenn sich eine Fachkraft mit Chancenkarte bei ihnen bewirbt.

Wie wirksam ist die migrationspolitische Zusammenarbeit mit Marokko? Ein aktueller Bericht der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) analysiert Ziele, Formate und Effekte der bilateralen Kooperation mit Deutschland, Frankreich und Spanien. Der Fokus liegt unter anderem auf legaler Arbeitsmigration, Visaprozessen und der Rolle migrationspolitischer Rahmenbedingungen für die Fachkräftegewinnung – und zeigt, welche Stellschrauben für eine erfolgreiche Steuerung internationaler Migration entscheidend sind.

Wie gelingt die nachhaltige Integration von Frauen mit Fluchterfahrung in den Arbeitsmarkt? Ein neues Open‑Access‑Essential von Hannah Arnu , Lejla Medanhodžić , Martin Pätzold , Christian Pfeffer-Hoffmann und Janine Ziegler analysiert zentrale Hürden und Erfolgsfaktoren und zeigt praxisnahe Lösungsansätze auf. Die Autor/innen beleuchten Perspektiven von Politik, Unternehmen und Beratungspraxis und leiten konkrete Handlungsoptionen ab – auch mit Blick auf die bessere Nutzung bislang unerschlossener Fachkräftepotenziale.

Im aktuellen KOFA Kompakt wird die Fachkräftesituation kleiner und mittlerer Unternehmen in den einzelnen Bundesländern untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass KMU je nach Region unterschiedlich stark von Engpässen betroffen sind und im Wettbewerb um qualifizierte Beschäftigte vor besonderen Herausforderungen stehen. Die Publikation liefert damit eine aktuelle Einordnung zur Fachkräftesicherung in Deutschland und zeigt Handlungsfelder auf, die für Betriebe bei der Gewinnung, Bindung und Qualifizierung von Fachkräften relevant sind.

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) unterstützt mit dem Innovationsprogramm für Geschäftsmodelle und Pionierlösungen (IGP) die Umsetzung vielversprechender nichttechnischer Innovationen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).