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Meldung
28.10.2025
Sie möchten Ihre ausländische Berufsqualifikation in Deutschland anerkennen lassen? Sie haben die berufliche Anerkennung bereits beantragt oder erhalten? Sie haben das Anerkennungsverfahren abgebrochen oder Ihre Berufsqualifikation wurde nicht anerkannt? Dann sucht "Anerkennung in Deutschland" Sie und Ihre Erfahrung mit der Anerkennung!
Standardeinzelsicht
Im Folgenden finden Sie die Antworten auf häufige Fragen rund um die Berufsanerkennung. Dabei steht die Perspektive begleitender Unternehmen im Mittelpunkt.
Standardeinzelsicht
Als Helfer sind die polnischen Fachkräfte vor sieben Jahren bei GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik GmbH eingestiegen. Heute sind sie immer noch im Unternehmen tätig, haben sich sehr gut integriert, an internen Sprachkursen teilgenommen, fachliche Weiterbildungen absolviert und sich zu Obermonteuren weiterentwickelt. GEBRÜDER PETERS stellt weiterhin Fachkräfte aus dem Ausland ein! Mitarbeiter aus Rumänien, Kosovo, Kroatien und Spanien sind im Bereich der Elektro- und Versorgungstechnik beschäftigt.
GEBRÜDER PETERS zu 10 Jahren Anerkennungsgesetz:
"Eine wertvolle Unterstützung im Kampf gegen den Fachkräftemangel."
Meldung
04.03.2025
Die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen ist für die Fachkräftesicherung in Deutschland essenziell. Die Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen aus Unternehmenssicht zeigt, dass die Unternehmen Potenzial in der Anerkennung ausländischer Abschlüsse sehen, aber vereinfachte, schnellere und digital unterstützte Verfahren fordern.
Veranstaltung
14.09.2026
17.09.2026
Veranstaltung
Future International Talents (FIT) for German Climate Businesses | ZDH
Im Rahmen der vorletzten „Talent Days“ können Handwerksbetriebe berufserfahrene Fachkräfte aus Kolumbien und Usbekistan in 30-minütigen virtuellen Bewerbungsgesprächen kennenlernen. Die Gespräche werden von Dolmetscherinnen und Dolmetschern begleitet und bieten Betrieben die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck von potenziellen internationalen Fachkräften aus verschiedenen Klimagewerken zu gewinnen.
Die Rekrutierung im Ausland ist abgeschlossen; neue Bewerberinnen und Bewerber werden daher nicht mehr in das Projekt aufgenommen. Interessierte Betriebe können Terminpräferenzen bei der zuständigen Beratung oder beim Zentralverband des Deutschen Handwerks anmelden. Die Anmeldefrist endet am 04.09.2026.
Meldung
08.07.2025
Das BQ-Portal durfte zweimal in Folge die Ergebnisse der Studie ‘Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse aus Unternehmenssicht’ in Brüssel vorstellen. Zum einen lud das IW-Büro in Brüssel in den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss ein, um die Studienergebnisse mit Vertreterinnen und Vertretern der EU-Kommission sowie weiteren europäischen Akteuren zu diskutieren. Darüber hinaus haben die Mitglieder des europäischen Parlaments, Nela Riehl und Brigitte van den Berg, zum Austausch eingeladen. Wie die Präsentationen verliefen und welche Impulse aus der Diskussion hervorgingen, lesen Sie in unserem Rückblick.
Meldung
02.01.2026
Unternehmen müssen bei der Anwerbung von Drittstaatsangehörigen darauf hinweisen, dass diese ein kostenloses Beratungsangebot zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen nutzen können. Die Beratung erfolgt über die bundesweiten Stellen des Programms „Faire Integration“. Die Verpflichtung zur Information ist im § 45c Aufenthaltsgesetz verankert.
Liste
In dieser Rubrik halten wir Sie stets auf dem Laufenden und informieren Sie über Entwicklungen rund um das BQ-Portal, über aktuelle Veranstaltungen sowie über wichtige Neuigkeiten und neue Studien im Themenfeld.
Veranstaltung
01.12.2026
Veranstaltung
RKW Nord
Das Online-Seminar zeigt, wie Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördern und ihre Unternehmenskultur vielfaltskompetent gestalten können. Im Mittelpunkt stehen die Gewinnung und Bindung von Fachkräften, die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen sowie der Nutzen einer inklusiven Unternehmenskultur für Arbeitgeberattraktivität, Innovation und Zusammenarbeit. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse für eine gelebte Willkommenskultur im Unternehmen.
