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Aktuelles

In dieser Rubrik halten wir Sie stets auf dem Laufenden und informieren Sie über Entwicklungen rund um das BQ-Portal, über aktuelle Veranstaltungen sowie über wichtige Neuigkeiten und neue Studien im Themenfeld.
Veranstaltung

Mittagsimpuls: Anerkennungspartnerschaft

20.08.2026
Veranstaltung
iMOVE (BIBB) gemeinsam mit dem BIBB-Kompetenzzentrum Berufsanerkennung

Vorstellung der Voraussetzungen und ersten Erfahrungen mit der Anerkennungspartnerschaft. Thematisiert werden die Möglichkeiten und Vorteile des Instruments sowie die Grenzen bei der Umsetzung. Zudem werden Ergebnisse einer Studie des BIBB-Anerkennungsmonitorings vorgestellt und Erfahrungen aus der Praxis aufgegriffen.
 

Die Teilnahme an der Online-Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Veranstaltung

RKW-Fach­ta­gung: Prak­ti­sche Im­pul­se für die Fach­kräf­te­si­che­rung

10.02.2026
Veranstaltung
RKW Hessen | DGB Hessen-Thüringen | IHK Frankfurt am Main

Gemeinsam laden das Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft in Hessen (RKW Hessen), der Deutsche Gewerkschaftsbund Bezirk Hessen-Thüringen (DGB Hessen-Thüringen) sowie die Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main (IHK Frankfurt am Main) zur Fachveranstaltung „Praktische Impulse für die Fachkräftesicherung“ ein.

Obwohl die Wirtschaft schwankt, bleibt die Sicherung von Fachkräften eine zentrale Herausforderung für die Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben. Welche Lösungsansätze gibt es? Was hat sich in der Praxis bewährt und welche Rolle können neue Technologien wie KI spielen? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der Tagung.

Referent/innen geben in Impulsvorträgen und praxisnahen Workshops Einblicke und teilen ihre Erfahrungen zu Themen wie Arbeitgebendenattraktivität, internationale Fachkräftegewinnung, KI im Personalwesen und zukunftsorientierte Ausbildung.

Bei Interesse an der kostenlosen Veranstaltung können Sie sich auf der Website des RKW Kompetenzzentrums anmelden.

Standardeinzelsicht

L & K Luft und Klima: Eine gute Vorbereitung führt zum Erfolg

Das Familienunternehmen im Bereich Klimatechnik beschäftigt 20 Mitarbeiter, darunter 15 Monteure. Doch die Firma benötigt dringend neue Fachkräfte: „Speziell Kältemonteure sind auf dem freien Arbeitsmarkt so gut wie unmöglich zu finden.“, so Betriebsleiter Sven Holst. Als die Firma erfuhr, dass ihr Praktikant Bashar Saleh eine Ausbildung zum Kältemonteur in seinem Heimatland Syrien gemacht hatte, nutzten sie gemeinsam die Chance des Anerkennungsverfahrens.