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Meldung

Neuer Info-Flyer der UBA zur Chancenkarte

07.04.2025
Seit dem 1. Juni 2024 ist es Personen aus Drittstaaten möglich, mit der Chancenkarte (§ 20a AufenthG) nach Deutschland einzureisen, um hier eine Arbeitsstelle zu suchen. Der neue Info-Flyer der UBA erklärt, was Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wissen müssen, wenn sich eine Fachkraft mit Chancenkarte bei ihnen bewirbt.
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Aktuelles

In dieser Rubrik halten wir Sie stets auf dem Laufenden und informieren Sie über Entwicklungen rund um das BQ-Portal, über aktuelle Veranstaltungen sowie über wichtige Neuigkeiten und neue Studien im Themenfeld.
Meldung

IW-Kurzbericht: Fachkräfteeinwanderung über die Chancenkarte

22.12.2025
Die Chancenkarte ermöglicht qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten seit Juni 2024 eine erleichterte Einreise nach Deutschland zur Jobsuche, entweder über anerkannte Abschlüsse oder ein Punktesystem. Bis Mitte 2025 wurden rund 11.500 Visa erteilt, besonders häufig an Jobsuchende aus Indien. Der neue Kurzbericht des Instituts der deutschen Wirtschaft beleuchtet neben den Potenzialen der Chancenkarte auch aktuelle Herausforderungen und Empfehlungen.
Standardeinzelsicht

Die wichtigsten Antragsländer für ausgewählte Berufe 2014

Die meisten Anträge auf Anerkennung werden von Ärzten gestellt. Das Spektrum der Herkunftsländer ist sehr breit. Es wird von Rumänien angeführt, auf das 561 endgültige Bescheide entfielen. Weitere Berufe, für die die Herkunftsländer betrachtet wurden, sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Elektroniker und Kfz-Mechatroniker.
Veranstaltung

Die Chancenkarte - Was Arbeitgeber wissen müssen

26.11.2025
Veranstaltung
UBA Netzwerk

Seit Juni 2024 ist es für Personen aus Drittstaaten (Nicht-EU-Staaten) möglich, mithilfe der Chancenkarte nach Deutschland einzureisen, um hier für maximal ein Jahr nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu suchen. In diesem Web-Seminar erfahren Sie, was Sie beachten sollten, wenn sie eine Bewerbung von einer Person erhalten, die sich mit einer Chancenkarte in Deutschland aufhält. 

Praxisnah wird erläutert, was Personen mit Chancenkarte hinsichtlich Qualifikation, Sprachkenntnissen und weiteren Merkmalen mitbringen, wie Sie sie in Ihrem Unternehmen beschäftigen können, welche Voraussetzungen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu erfüllen haben und wie der Einstellungsprozess abläuft. Darüber hinaus wird gezeigt, welche Rolle das Thema Anerkennung ausländischer Abschlüsse bei der Einstellung von internationalen Fachkräften spielt und wie Personen mit einer Teilanerkennung ihrer Berufsqualifikation in Ihrem Unternehmen qualifiziert und zu einer vollen Anerkennung gebracht werden könnten. 

Standardeinzelsicht

Die wichtigsten Antragsländer für ausgewählte Berufe 2016

Laut Anerkennungsstatistik werden die meisten Anträge auf Anerkennung von Ärzten/Ärztinnen gestellt. Das Spektrum der Ausbildungsstaaten ist sehr breit. Es wird von Syrien angeführt, auf das 633 endgültige Bescheide entfielen. Weitere betrachtete Berufe in den Ausbildungsstaaten sind Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Elektroniker/innen und Kfz-Mechatroniker/innen.