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Die erste Online-Befragung von Personen, die Anerkennung durchlaufen haben oder dies unmittelbar planen, gibt Einblicke in Ihre Motivation, ihre Erfahrungen mit dem Verfahren und die Auswirkungen der Anerkennung auf ihre berufliche Integration. Die Ergebnisse zeigen, dass bessere Arbeitsmarktchancen und Arbeitsbedingungen eine zentrale Motivation für die Antragstellung in den nicht reglementierten Berufen darstellen. Darüber hinaus ist die Bereitschaft eine Anpassungsqualifizierung zu absolvieren in den nicht reglementierten Berufen genauso hoch wie in den reglementierten Berufen, obwohl dies nicht für die Berufsausübung erforderlich ist.

Wer aus der Ukraine nach Deutschland geflüchtet ist, hat gute Chancen, am deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen: Das ist das Ergebnis einer neuen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Die meisten Geflüchteten wünschen sich einen Job in Deutschland, sind gut qualifiziert und bringen gefragte Berufs- und Hochschulabschlüsse mit.

Gute Nachrichten aus Wiesbaden: 2022 verzeichnete das Statische Bundesamt zum ersten Mal nach Corona deutlich mehr Anerkennungen, konkret: 52.300 Menschen hatten im Ausland einen Beruf gelernt und ließen ihn hierzulande anerkennen. Das entspricht einem Plus von elf Prozent im Vergleich zu 2021. Diese Entwicklung ist für Deutschland enorm wichtig: Bundesweit fehlen Fachkräfte.

Das Bundesministerium des Innern und für Heimat meldet eine positive Wirkung des neuen Fachkräfteeinwanderungsrechts. Seit November 2023 ermöglichen flexiblere Regeln, die "Blaue Karte EU" und die Chancenkarte mehr Einwanderung. Insbesondere bei Fachkräften, Studierenden und Auszubildenden sind deutliche Zuwächse zu verzeichnen. Auch die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung stieg in den letzten fünf Jahren deutlich, maßgeblich durch Drittstaatsangehörige. Um weiterhin attraktiv zu bleiben, setzt Deutschland auf eine Willkommenskultur, beschleunigte Verfahren und die Digitalisierung, u.a. die weltweite digitale Beantragung von Visa ab 2025. Erfahren Sie mehr über die positiven Effekte des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und die Einschätzungen der Bundesministerinnen und Bundesminister in der Pressemitteilung.

Die Erwerbsbiografien der Geflüchteten in Deutschland zeigen, dass die Arbeitsmarktintegration bei ihrer Ankunft in Deutschland zunächst in niedrigen Erwerbstätigenquoten niederschlagen. Diese Quoten steigen aber mit zunehmender Aufenthaltsdauer stark an. Gleiches gilt für den Anteil der Personen, die seit ihrer Ankunft Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen besucht haben.