Filter

Suchergebnisse

7097Treffer sortiert nach
  • Relevanz Aufsteigend
  • Relevanz Absteigend
  • Datum Aufsteigend
  • Datum Absteigend
Standardeinzelsicht

Rückblick: Live-Stammtisch und Gewinnerehrung der Sommer-Challenge

Am 19. Oktober 2022 hat der erste BQ-Live-Stammtisch stattgefunden. Die Mitarbeiter:innen der Kammern reisten aus den verschiedensten Bundesgebieten nach Köln an, um an gemeinsamen Workshops, Diskussionen und nicht zuletzt der Gewinnerehrung der Sommer-Challenge des BQ-Portals teilzunehmen.
Veranstaltung

Online-Seminar für Unternehmen: Anerkennung ausländischer Qualifikationen – ein Wegweiser durch den Dschungel

05.08.2026
Veranstaltung
RKW Nord

In einem kostenlosen Online-Seminar informiert RKW Nord über die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen die Fragen, wer eine Anerkennung benötigt, unter welchen Voraussetzungen darauf verzichtet werden kann und was Arbeitgeber dabei beachten sollten. Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen. Eine Anmeldung ist über die Veranstaltungswebsite möglich.

Standardeinzelsicht

Webinarreihe: Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Angesichts des Fachkräftemangels in bestimmten Regionen und Branchen in Deutschland, lohnt sich der Blick ins Ausland. Aber was müssen Sie als Arbeitgeber bei der Auslandsrekrutierung beachten? In der Webinarreihe "Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen" zeigen Ihnen die Portale Make it in Germany, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und das BQ-Portal, wie Sie erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Veranstaltung

Online-Seminar für Unternehmen: Visum, fertig, LOS – Das beschleunigte Fachkräfteverfahren

15.07.2026
Veranstaltung
RKW Nord

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren kann Unternehmen dabei unterstützen, internationale Fachkräfte schneller nach Deutschland zu holen. Das Online-Seminar gibt einen kompakten Überblick über Ablauf, Antragswege und zentrale Anlaufstellen. Im Mittelpunkt stehen die Rolle der niedersächsischen Zentralstelle sowie Unterstützungs- und Beratungsangebote für Unternehmen. Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen.

Standardeinzelsicht

Workshop 2015: Arabische Berufsbildungssysteme

Wie finde ich Informationen zum syrischen Berufsbildungssystem? Wer hat bereits Erfahrungen mit Antragstellerinnen und Antragstellern aus dem arabischen Raum? Was mache ich, wenn keine Nachweise der Ausbildung vorliegen? Über diese und weitere Fragen diskutierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der für das Anerkennungsverfahren zuständigen Stellen beim BQ-Portal Nutzerworkshop „Arabische Berufsbildungssysteme“ am 18. September 2015 im Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Standardeinzelsicht

Workshop 2018: BQFG und BQ-Portal - Umsetzung im Agrarbereich

Am 09. Mai 2018 reisten bei strahlendem Sonnenschein und sommerlichen Temperaturen elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständiger Stellen im Bereich Landwirtschaft nach Köln. Dort empfing das BQ-Portal Team vom Institut der deutschen Wirtschaft die Gäste mit kalten Getränken, Kaffee und kleinen erfrischenden Snacks. Nachdem alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer eingetroffen waren, hieß die Workshop-Leiterin Marie-Claire von Radetzky sie herzlich willkommen und stellte den Ablauf des Tages vor. „Der heutige Tag soll Ihnen die Möglichkeit bieten sich gegenseitig besser kennenzulernen und Erfahrungen auszutauschen, um Ihre tägliche Arbeit zu erleichtern“, so die BQ-Portal Mitarbeiterin.
Veranstaltung

Anerkennungswissen verständlich und kompakt! Ein Online-Workshop für die Praxis - Teil I

16.10.2025
Veranstaltung
MigraNet Plus im Förderprogramm IQ

In dieser Veranstaltung werden zahlreiche praktische Tipps basierend auf einer langjährigen Tätigkeit im Themenfeld der Anerkennung gegeben. In mehreren Fragerunden haben Sie die Gelegenheit, Ihre individuellen Fragen und Erfahrungen einzubringen. Sie erhalten umfangreiche, begleitende Schulungsunterlagen.

Diese Seminare sind empfehlenswert, wenn Sie detaillierte Kenntnisse zur Verfahrenspraxis erwerben möchten.

Über verschiedene Beispielmaterialien und Übungen werden die konkreten Prozesse veranschaulicht. Es wird erläutert:

  • Welche Anerkennungsstelle ist zuständig?
  • Wie können wir zuständige Stellen finden?
  • Was bedeutet Anerkennung?
  • Welche Anerkennungsmöglichkeiten gibt es?
  • Was kann beantragt werden?
  • Wie läuft ein Anerkennungsverfahren ab?
  • Gibt es Sprachanforderungen und falls ja, welche?
  • Wie geht es weiter, wenn eine Teilanerkennung vorliegt?
  • Welche Anpassungsmaßnahmen gibt es?
  • Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?
  • Wo finde ich Hilfe und Unterstützung und an welche Beratungsstelle kann ich Ratsuchende weiterleiten?

Teil I

  • Aktuelles Anerkennungsgeschehen: Statistik, Entwicklungen, Herausforderungen
  • Strukturen und Bereiche der Anerkennung
  • Anerkennungsverfahren: Gesundheitsfachberufe, Ausbildungsberufe (IHK/HWK)
  • Nicht reglementierte Hochschulabschlüsse: Anerkennung über Zeugnisbewertung

Eine vorherige Anmeldung per Mail globalcompetences@migranet.org ist erforderlich.

Standardeinzelsicht

FAQ für Unternehmen

Im Folgenden finden Sie die Antworten auf häufige Fragen rund um die Berufsanerkennung. Dabei steht die Perspektive begleitender Unternehmen im Mittelpunkt.
Standardeinzelsicht

GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik: Anerkennung als Chance für ausländische Mitarbeiter – und für das Unternehmen

Als Helfer sind die polnischen Fachkräfte vor sieben Jahren bei GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik GmbH eingestiegen. Heute sind sie immer noch im Unternehmen tätig, haben sich sehr gut integriert, an internen Sprachkursen teilgenommen, fachliche Weiterbildungen absolviert und sich zu Obermonteuren weiterentwickelt. GEBRÜDER PETERS stellt weiterhin Fachkräfte aus dem Ausland ein! Mitarbeiter aus Rumänien, Kosovo, Kroatien und Spanien sind im Bereich der Elektro- und Versorgungstechnik beschäftigt. GEBRÜDER PETERS zu 10 Jahren Anerkennungsgesetz: "Eine wertvolle Unterstützung im Kampf gegen den Fachkräftemangel."