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Diese Veranstaltung widmet sich den zentralen Herausforderungen, die Unternehmen bei der nachhaltigen Integration internationaler Fachkräfte bewältigen müssen – von Onboarding-Prozessen, die kulturelle Unterschiede berücksichtigen, über die Überwindung von Kommunikationsbarrieren bis hin zur Schaffung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem sich die Fachkräfte verstanden und wohlfühlen.

Als Experte auf diesem Gebiet wird Herr Fahim Sobat, interkultureller Trainer und Berater, sich der Frage widmen, wie die Integration internationaler Fachkräfte wesentlich beschleunigt und dauerhaft erfolgreich gestaltet werden kann. Er stellt dafür eine Checkliste mit 14 Faktoren vor und bietet anhand von Praxisbeispielen praktische Lösungsansätze auf struktureller sowie auf Handlungsebene an, um die Motivation, Zufriedenheit und selbständige Ausführung von Arbeitsanforderungen Ihrer internationalen Mitarbeiter*innen zu steigern und zu erhalten. Dies sichert nicht nur die Existenz und Innovationskraft Ihres Unternehmens, sondern verschafft Ihnen auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Inhalte der Veranstaltung:

• Kernfrage: Was macht Sie als Unternehmen oder Organisation für Menschen mit internationalen Wurzeln anziehend, und wie integrieren Sie sie erfolgreich und langfristig in das Unternehmen?
• Praxisfallbeispiele: Interkulturelle Missverständnisse kennen und verstehen
• Kultur, kulturelle Wahrnehmung und Kulturschock: Die fünf Phasen der erfolgreichen Integration kennen und phasenorientierte Lösungen für die Praxis anbieten
• Überblick über die wichtigsten Themen der interkulturellen Kommunikation für ein reibungsloses Miteinander nach innen und außen
• 14 Faktoren für eine gelingende und nachhaltige Eingliederung und Integration von internationalen Fachkräften und für eine diversitätsorientierte Unternehmenskultur + Checkliste
• Nutzen von interkultureller Kompetenz, Diversity Management und interkultureller Öffnung für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation

Die Teilnahme am Seminar ist kostenfrei.

Internationale Fachkräfte werden für den Thüringer Arbeitsmarkt immer bedeutender. Jedoch werfen gerade die Gewinnung und langfristige Integration ins Unternehmen bei vielen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Fragen auf.

Sie werden eingeladen, gemeinsam mit dem Experten-Team im Bereich Gewinnung und Bindung  von Nachwuchs- und Fachkräften aus dem Ausland in einen aktiven Austausch zu treten. An verschiedenen Thementischen können Sie Ihre Fragen rund um Rekrutierung, Visum, Sprache und Integration stellen, Ihre Erfahrungen einbringen und mit anderen ins Gespräch kommen.

Thementische:

Thementisch 1: Gewinnung von Ausbildungsinteressierten aus dem Ausland

Thementisch 2: Gewinnung von vorgebildeten Fachkräften aus dem Ausland

Thementisch 3: Ausländische Berufsabschlüsse verstehen und Qualifikationen im Betrieb verwerten

Thementisch 4: Onboarding

Thementisch 5: Unterstützungsangebote Sprache und Integration

Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Immer mehr Betriebe interessieren sich für das Thema Fachkräfteeinwanderung und möchten im Ausland nach Mitarbeitenden suchen. Aber wie kann man mit internationalen Fachkräften in Kontakt treten? In dieser kostenlosen Online-Veranstaltung wird erläutert, wo Betriebe internationale Fachkräfte finden können, welche Unterstützungsmöglichkeiten bestehen und geben praktische Tipps. Außerdem werden die wichtigsten Neuerungen in der Fachkräfteeinwanderung, insbesondere im Rahmen der Berufsanerkennung vorgestellt.

Eine vorherige Registrierung zur kostenlosen Veranstaltung ist erforderlich!

Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, setzen immer mehr Unternehmen auch auf Fachkräfte aus dem Ausland. Während EU-Bürger freien Zugang zum deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt haben, sind die Regelungen bei der Einstellung von Personen aus Drittstaaten strenger.

Seit November 2023 setzt die Bundesregierung schrittweise Gesetzesänderungen in der Fachkräfteeinwanderung um. Ziel: Die Wirtschaft soll erweiterte Möglichkeiten der Rekrutierung von Expertinnen und Experten aus dem Ausland erhalten und Deutschland soll als Standort für internationale Fachkräfte attraktiver werden.

Auch die Einstellung von Auszubildenden aus dem Ausland oder die betriebliche Integration von Geflüchteten kann für ein Unternehmen interessant sein.

Erörtern Sie am 5. Juni 2024 mit den Expertinnen und Experten der Welcome Center Ihre individuellen Fragen und erhalten Sie wichtige Tipps. In individuellen Beratungsgesprächen erhalten Sie Informationen zu folgenden Themen:

- Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
- Arbeits- und Ausbildungsmarktzugang
- Fachkräftegewinnung aus dem Ausland
- Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG)
- Sprachkurse
- Unterstützung bei der betrieblichen Integration
- Verweisberatung zur Unterstützung bei der gesellschaftlichen Integration