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Meldung
Neue Richtlinie zur Beratungsförderung von KMU
17.01.2023
Seit dem 1. Januar 2023 kann die Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen zu allen Fragen der Unternehmensführung durch Zuschüsse gefördert werden. Dies regelt die neue Richtlinie zur Förderung von Unternehmensberatungen. 
Veranstaltung
Fachforum: Gewinnung und Bindung von Fachkräften mit Migrationshintergrund
03.04.2025
Veranstaltung
 AWO | Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig | Niedersachsen packt an - Die Integrationsinitiative

Am 03. April 2025 lädt das Fachforum „Gewinnung und Bindung von Fachkräften mit Migrationshintergrund“ zu einer spannenden Veranstaltung ein, die sich mit den aktuellen Herausforderungen und Lösungsansätzen zur Integration von Fachkräften mit Migrationshintergrund beschäftigt.

Highlights der Veranstaltung:

  • Mit Vielfalt zum Erfolg – Erfolgreiche Rekrutierung und Integration von Migrantinnen in den deutschen Arbeitsmarkt
    Sarah Pierenkemper, Institut der deutschen Wirtschaft e. V.

  • Zahlen und Fakten zur Arbeitsmarktintegration von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund: Hürden und Potentiale
    Dr. Tanja Fendel, IAB – Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung

  • Junge Geflüchtete in qualifizierte Arbeit/Ausbildung bringen
    Serge Lethen, IFHa-Berater Integrationsprojekt Fachkräfte für das Handwerk

Diese Impulsvorträge bieten wertvolle Einblicke und konkrete Lösungsansätze, wie Migrant*innen erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt integriert und langfristig gebunden werden können.

 

Die Anmeldung ist bis zum 01. April 2025 per E-Mail an aktiv-in-arbeit@awo-bs.de möglich. Geben Sie bitte bei der Anmeldung an, ob Sie vor Ort oder online teilnehmen möchten.

Veranstaltung
Alles auf Vielfalt! Bewerbungsverfahren neu denken
06.06.2024
Veranstaltung
IQ Netzwerk

In Zeiten des Fachkräftemangels und eines vielfältiger werdenden Arbeitsmarktes lohnt es sich, die eigenen Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren kritisch zu prüfen. Das IQ Netzwerk zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie mit Ihren Stellenausschreibungen einen breiten Bewerber*innenpool ansprechen und wie Sie Ihre Einstellungsverfahren und Anforderungsprofile so gestalten, dass Sie die besten Kandidat*innen für sich gewinnen können.

Veranstaltung
Berufliche Integration neu denken: weibliche Fachkräfte gewinnen
06.02.2025
Veranstaltung
Competentia NRW

Kommen Sie in Kontakt mit neuen Fachkräften durch das Mentoring-Programm MENTEGRA. Bei der Online-Veranstaltung stellen drei Kompetenzzentren: Frau & Beruf Region Köln, Mülheim a.d.R., Essen und Oberhausen (MEO) sowie Düsseldorf/Kreis Mettmann gemeinsam das Mentoring-Programm MENTEGRA zur beruflichen Integration von qualifizierten geflüchteten Frauen vor. Es geht bei Competentia Region Köln 2025 bereits in  die dritte Runde. 

  • lassen Sie sich über die einzelnen Elemente, aus denen sich MENTEGRA zusammensetzt und die sich daraus ergebenen Vorteile informieren.
  • inspirierende Good-Practice-Beispiele von einem Unternehmen und einer Mentee geben Einblicke in die Erfolgsstory des Mentoring-Programms.

Die kostenlose Veranstaltung ist Teil der 5. Digitalen Fachkräftewoche aller Kompetenzzentren Frau & Beruf in NRW und richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen in Nordrhein-Westfalen.

Eine vorherige Anmeldung über Competentia@stadt-koeln.de ist erforderlich.

Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Regionen 2014
Die Erfolgsquoten bei der beruflichen Anerkennung unterscheiden sich recht deutlich nach der Region, in der die Antragsstellenden ausgebildet wurden. Tendenziell sind die Anerkennungsquoten in den geografisch und kulturell näher liegenden Regionen höher als in den entfernteren.
Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Regionen 2018
Die Erfolgsquoten bei der beruflichen Anerkennung unterscheiden sich recht deutlich nach der Region, in der die Antragsstellenden ausgebildet wurden. Die Anerkennungsquote für die EU-Mitgliedsstaaten liegt am höchsten.
Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Regionen 2013
Die Erfolgsquoten bei der beruflichen Anerkennung unterscheiden sich recht deutlich nach der Region, in der die Antragssteller ausgebildet wurden. Der Anteil der Bescheide über eine volle Gleichwertigkeit reicht von den EU-Staaten mit 85 Prozent bis Westafrika mit gut der Hälfte davon, nämlich 47 Prozent.
Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Regionen 2015
Die Erfolgsquoten bei der beruflichen Anerkennung unterscheiden sich recht deutlich nach der Region, in der die Antragsstellenden ausgebildet wurden. Die Anerkennungsquote für die EU-Mitgliedsstaaten liegt am höchsten.
Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Regionen 2017
Die Erfolgsquoten bei der beruflichen Anerkennung unterscheiden sich recht deutlich nach der Region, in der die Antragsstellenden ausgebildet wurden. Die Anerkennungsquote für die EU-Mitgliedsstaaten liegt am höchsten.
Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Regionen 2016
Die Erfolgsquoten bei der beruflichen Anerkennung unterscheiden sich recht deutlich nach der Region, in der die Antragsstellenden ausgebildet wurden. Die Anerkennungsquote für die EU-Mitgliedsstaaten liegt am höchsten.