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Die Koordinierungs- und Beratungsstelle Berufsanerkennung (KuBB) ist die bayernweit zuständige Kompetenzstelle im Bereich Beratung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen.

Die Berufsanerkennung bietet für Fachkräfte viele Vorteile: Sie können damit ihre Qualifikation transparent machen und den Zugang in den deutschen Arbeitsmarkt erleichtern. Zudem ist die Berufsanerkennung häufig Voraussetzung für die Erteilung eines Visums für Fachkräfte aus Drittstaaten, sodass sie auch im beschleunigten Fachkräfteverfahren eine zentrale Rolle spielt.

Die Webinare zur Berufsanerkennung beginnen um 10 Uhr und dauern 30 bis 60 Minuten. Die Veranstaltungen sind auf 20 Teilnehmer begrenzt. Gerne können Sie allgemeine Fragen stellen. Bitte beachten Sie, dass fall- bzw. personenbezogene Fragen im Webinar nicht beantwortet werden können.

Eine vorherige Anmeldung unter Angabe eines gewünschten Webinar-Termins an KuBB.Veranstaltungen@reg-mfr.bayern.de ist erforderlich.

Die 75-minütige Online-Veranstaltung informiert Unternehmen über die Chancenkarte als Instrument der Fachkräfteeinwanderung. Behandelt werden die Voraussetzungen hinsichtlich Qualifikation und Sprachkenntnissen, die Beschäftigung von Personen mit Chancenkarte sowie die Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Zudem wird die Rolle der Anerkennung ausländischer Abschlüsse erläutert. Weitere Themen sind die Qualifizierung von Personen mit einer Teilanerkennung sowie Unterstützungsangebote des Netzwerks für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung und von UBAconnect. Die Teilnahme an der Online-Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Seit Juni 2024 ist es für Personen aus Drittstaaten (Nicht-EU-Staaten) möglich, mithilfe der Chancenkarte nach Deutschland einzureisen, um hier für maximal ein Jahr nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu suchen. In diesem Web-Seminar erfahren Sie, was Sie beachten sollten, wenn sie eine Bewerbung von einer Person erhalten, die sich mit einer Chancenkarte in Deutschland aufhält. 

Praxisnah wird erläutert, was Personen mit Chancenkarte hinsichtlich Qualifikation, Sprachkenntnissen und weiteren Merkmalen mitbringen, wie Sie sie in Ihrem Unternehmen beschäftigen können, welche Voraussetzungen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu erfüllen haben und wie der Einstellungsprozess abläuft. Darüber hinaus wird gezeigt, welche Rolle das Thema Anerkennung ausländischer Abschlüsse bei der Einstellung von internationalen Fachkräften spielt und wie Personen mit einer Teilanerkennung ihrer Berufsqualifikation in Ihrem Unternehmen qualifiziert und zu einer vollen Anerkennung gebracht werden könnten.