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Standardeinzelsicht

Altuntas Elektromaschinenbau: Von der Teilanerkennung zur Gleichwertigkeit

Für die Firma Altuntas Elektromaschinenbau GmbH ist das Anerkennungsverfahren in jeder Hinsicht ein Gewinn. Und das obwohl es anfänglich für das Unternehmen viele Hürden zu überwinden galt. Die Freistellung des Mitarbeiters Łukasz Wesołowski für die Anpassungsqualifizierung und die Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache haben sich für Geschäftsführer Altuntas jedoch ausgezahlt. Sein Betrieb konnte einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter gewinnen und an sich binden. Das hat Altuntas darin bekräftigt, diesen Weg der Personalrekrutierung auch zukünftig weiterzugehen.
Veranstaltung

Praxisnahe Wege zur internationalen Fachkräftegewinnung

17.06.2026
Veranstaltung
IHK Niederbayern

Praxisnahe Wege zur internationalen Fachkräftegewinnung

Die Veranstaltung der IHK Niederbayern informiert über Möglichkeiten der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte.

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Ansätze für Unternehmen sowie Fragen rund um Fachkräfteeinwanderung, Aufenthaltsstatus, Bleibeperspektiven und internationale Rekrutierung.

Expertinnen aus der Bundesagentur für Arbeit, dem Projekt FIBA+ von Campus Asyl e.V. sowie dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge geben Einblicke in aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen, Unterstützungsangebote und praktische Umsetzungsmöglichkeiten. Ergänzend bietet ein Workshop Raum, um konkrete Ideen für die betriebliche Praxis zu entwickeln.

Zum Abschluss besteht die Möglichkeit für Gespräche, individuelle Fragen und persönliche Beratung.
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Standardeinzelsicht

KIND Hörgeräte: Fachkräftegewinnung auf anderem Wege

„Ein solches Gesetz war überfällig.“ Dr. Sonja König weiß, dass es wichtig ist, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihr Können zu zeigen. Sie leitet den Bereich Aus- und Weiterbildung bei der KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG. Seit dem Inkrafttreten des Anerkennungsgesetzes begleitet das Familienunternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch das Anerkennungsverfahren, die ihre Berufsqualifikationen im Ausland erworben haben. Denn davon profitiert auch KIND Hörgerate: Gerade beim Mangelberuf Hörgeräteakustiker wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Drei Mitarbeiterinnen aus Polen haben bereits mithilfe des Unternehmens ihren Abschluss als Hörakustikerin anerkannt bekommen. So auch Anna Domnick, die jetzt, nach der Anerkennung, als vollwertige Fachkraft arbeiten kann.
Liste

Aktuelles

In dieser Rubrik halten wir Sie stets auf dem Laufenden und informieren Sie über Entwicklungen rund um das BQ-Portal, über aktuelle Veranstaltungen sowie über wichtige Neuigkeiten und neue Studien im Themenfeld.
Standardeinzelsicht

Anerkennung nach Berufen 2014

Bezogen auf einzelne Berufe liegen die Erfolgsquoten in Anerkennungsverfahren weit auseinander. Auf über 90 Prozent vollständige Gleichwertigkeit kommen die Approbationen von Tierärzten, Ergotherapeuten, Logopäden und Apothekern. In den meisten Berufen schwankt der Anteil der vollen Gleichwertigkeit zwischen 50 und 90 Prozent.
Standardeinzelsicht

Anerkennung nach Berufen 2015

Bezogen auf einzelne Berufe liegen die Erfolgsquoten in Anerkennungsverfahren weit auseinander. Auf über 90 Prozent vollständige Gleichwertigkeit kommen die Approbationen von Tierärzten, Logopäden und Zahnärzten. Nach der Statistik schwankt der Anteil der vollen Gleichwertigkeit in den meisten Berufenzwischen 40 und 90 Prozent.
Veranstaltung

Wege zu Job, Ausbildung und Anerkennung in Deutschland

16.04.2026
Veranstaltung
Bundesagentur für Arbeit

Diese Veranstaltung ist eine anderthalbstündige, interaktive Informationsveranstaltung, die von der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit durchgeführt wird. Sie vermittelt praxisnahe Hinweise zu zentralen Themen rund um das Leben und Arbeiten in Deutschland.

Behandelt werden unter anderem die Anerkennung von akademischen und beruflichen Abschlüssen, die Suche nach Arbeits- und Ausbildungsplätzen, das Verfassen von Bewerbungen sowie die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und das deutsche Sozialversicherungssystem. Das Webinar bietet einen umfassenden Überblick über diese Themenfelder. Für vertiefende Informationen stehen ergänzende Veranstaltungen im Kalender zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, eigene Fragen einzubringen.

Das Projekt wird vom Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) kofinanziert und richtet sich an Drittstaatsangehörige in Deutschland und kurz vor Einreise nach Deutschland. Studierende gehören nicht zur Zielgruppe. 
 
Sie können sich anmelden, wenn Sie Drittstaatsangehörige*r sind und einen dieser Aufenthaltstitel haben: 

  • Aufenthaltserlaubnis zur Durchführung einer Berufsausbildung, Ausbildungsplatzsuche, Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen, Arbeit, Arbeitsplatzsuche, Ehegatten- oder Familiennachzug
  • Blaue Karte EU
  • Chancenkarte-Visum (§ 20a AufenthG) oder Visum zur Ausbildungsplatzsuche (§ 17 Abs. 1 AufenthG)
  • Aufenthaltserlaubnis nach § 24 Abs. 1 AufenthG 

Personen, die sich noch in ihrem Herkunftsland befinden und/oder noch keinen der oben genannten Aufenthaltstitel vorweisen können, können sich mit dem nationalen Personalausweis oder Reisepass ausweisen.

Die Veranstaltungssprache ist Englisch. Es wird eine Simultanübersetzung ins Französische sowie Untertitel in 30 Sprachen angeboten.