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Standardeinzelsicht

Rollerwerk Medical: Rekrutierung durch Positivliste

Bei Rollerwerk Medical werden Fachkenntnisse und Internationalität groß geschrieben. Die medizinische Beratungsfirma ist Spezialist in den Bereichen Orthopädie, Rehabilitation, Medizintechnik und betreut Kunden aus aller Welt. „Doch für diese Aufgaben passende Mitarbeiter zu finden stellt eine große Herausforderung dar, denn der Orthopädietechnikermeister ist ein Engpassberuf in Deutschland“, so Matthias Roller, Geschäftsführer und Gründer von Rollerwerk- Medical. Aber dann lernte Herr Roller auf einer Konferenz Rozita Jahabin kennen, die Orthopädietechnik im Iran studiert hatte. Mithilfe der Positivliste konnte er sie nach Deutschland holen und bei sich einstellen.
Standardeinzelsicht

Randstad Medical: Doppelte Anerkennung – doppeltes Glück

Für den Personaldienstleister Randstad ist die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte mithilfe des Anerkennungsverfahrens ein wichtiger Bestandteil seiner Personalpolitik. Schon heute nutzt das Unternehmen die Möglichkeiten, die das Anerkennungsgesetz (BQFG) bietet, intensiv. Gerade im Gesundheits- und Pflegebereich versucht Randstad gezielt qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben – dies ist auch eine große Chance für Anerkennungssuchende: Anna Poli und ihr Ehemann Thanasis Dallas aus Griechenland haben sie ergriffen.
Veranstaltung

Internationale Fachkräftegewinnung - Ein Weg durch die Behörden, praxisnah erklärt

26.03.2026
Veranstaltung
NRW Fachkräfte Agentur International
 

Eine zentrale Herausforderung bei internationalen Anwerbungen sind die administrativen Schritte. Das Webinar setzt sich detailliert mit diesen auseinander und erläutert die einzelnen Phasen des Prozesses. Anhand eines konkreten Beispiels wird veranschaulicht, wie eine Fachkraft vom Herkunftsland bis zur Erteilung der Aufenthaltserlaubnis in Deutschland gelangt.

Das Webinar richtet sich sowohl an Personen, die bereits vom beschleunigten Fachkräfteverfahren und der ZFE NRW gehört haben, jedoch die einzelnen Schritte noch nicht kennen, als auch an diejenigen, die sich über die Unterschiede zur selbst organisierten Rekrutierung informieren möchten. Es bietet eine strukturierte Orientierung durch alle Verfahrensschritte und vermittelt einen Überblick, um auf verschiedene Eventualitäten in der internationalen Anwerbung vorbereitet zu sein.

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.

Standardeinzelsicht

Webinarreihe: Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Angesichts des Fachkräftemangels in bestimmten Regionen und Branchen in Deutschland, lohnt sich der Blick ins Ausland. Aber was müssen Sie als Arbeitgeber bei der Auslandsrekrutierung beachten? In der Webinarreihe "Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen" zeigen Ihnen die Portale Make it in Germany, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und das BQ-Portal, wie Sie erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Veranstaltung

Onboarding und Integration internationaler Fachkräfte

17.09.2026
Veranstaltung
IQ Servicestelle Nordhessen

Das Webinar zeigt, wie Unternehmen internationale Fachkräfte auf ihren Start vorbereiten und nachhaltig integrieren können. Behandelt werden unter anderem gegenseitige Erwartungen, die Vorbereitung vor der Einreise, Onboarding und die ersten 90 Tage, Sprache und Kommunikation, Wohnen, Behördengänge sowie das soziale Ankommen. Die erfahrene Recruiterin Dunia Berkers gibt Einblicke in typische Stolpersteine und zeigt, was Unternehmen zur langfristigen Bindung internationaler Fachkräfte beitragen können.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Weitere Informationen und Anmeldung

Meldung

Neues Unternehmensnetzwerk für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung

20.06.2025
Das Projekt „Unternehmen Berufsanerkennung“ (UBA) der DIHK Service GmbH hat ein neues Unternehmensnetzwerk für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung ins Leben gerufen. Das UBA-Netzwerk unterstützt interessierte Unternehmen praxisnah und zielgerichtet beim Einstieg in die Fachkräfteeinwanderung. Es bietet kompakt aufbereitete Informationen zu Einwanderungsverfahren und Anerkennungsprozessen und ergänzt diese durch individuelle Beratung, regelmäßige Sprechstunden, anschauliche Tutorials sowie praxisnahe Leitfäden. Ein exklusives Angebot für Mitgliedsunternehmen im Netzwerk ist der Zugang zum Matching-Service UBAconnect. Über diesen Service können Unternehmen gezielt mit internationalen Fachkräften in Kontakt treten, deren Berufsqualifikationen bereits teilweise anerkannt sind. Weitere Informationen zum Netzwerk und zur Anmeldung als Netzwerkmitglied finden Sie in der aktuellen Pressemitteilung auf der UBA-Webseite.
Liste

Praxisbeispiele

In vielen Unternehmen sind Arbeitskräfte mit einem im Ausland erworbenen Berufsabschluss schon dauerhaft im Unternehmen integriert. Hier finden Sie Praxisbeispiele, die zeigen, wie die Anerkennungsverfahren ablaufen und welchen Mehrwert die formale Anerkennung des im Ausland erworbenen Abschlusses bringen kann. Machen Sie sich ein Bild davon, wie das Anerkennungsgesetz zur Fachkräftesicherung in Ihrem Unternehmen beitragen kann.