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BQ-Portal - Das Informationsportal für ausländische Berufsqualifikation

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Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Ländern 2018
Die Erfolgsquoten bei der beruflichen Anerkennung unterscheiden sich recht deutlich nach dem Land, in dem die Antragsstellenden ausgebildet wurden. Tendenziell sind die Anerkennungsquoten in den geografisch und kulturell näher liegenden Ländern höher als in den entfernteren.
Standardeinzelsicht
Deutschland erkennt immer mehr ausländische Fachkräfte an
Die deutsche Wirtschaft kann sich freuen: In Deutschland werden immer mehr ausländische Berufsabschlüsse anerkannt; 20 Prozent Steigerung zum Vorjahr meldet das Statistische Bundesamt. Das ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ein besonders wichtiges Signal.
Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Regionen 2018
Die Erfolgsquoten bei der beruflichen Anerkennung unterscheiden sich recht deutlich nach der Region, in der die Antragsstellenden ausgebildet wurden. Die Anerkennungsquote für die EU-Mitgliedsstaaten liegt am höchsten.
Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Berufsgruppen 2018
Der Anteil der auf volle Gleichwertigkeit lautenden Bescheide liegt in den Verkaufsberufen bei über drei Viertel. Sehr selten kann dagegen in den Berufen des Bereichs Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologie eine volle Gleichwertigkeit vergeben werden.
Standardeinzelsicht
Anerkennung nach Berufen 2018
Bezogen auf einzelne Berufe liegen die Erfolgsquoten in Anerkennungsverfahren weit auseinander. Auf fast 90 Prozent vollständige Gleichwertigkeit kommen die Anerkennungen im Beruf Verkäufer/in. Für die meisten Berufe liegt der Anteil der vollen Gleichwertigkeit zwischen 40 und 80 Prozent.
Standardeinzelsicht
Die wichtigsten Berufe für ausgewählte Antragsländer 2018
Die meisten Gleichwertigkeitsbescheide wurden für in Syrien erworbene Berufsqualifikationen erstellt. Ärzte/Ärztinnen stehen hier an erster Stelle. Ihnen folgen Apotheker/innen, Zahnärzte/Zahnärztinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, sodann Elektroniker/innen und Bürokaufleute. Diese Statistiken wurden auch für Polen, Rumänien, Bosnien und Herzegowina, Syrien und Serbien aufbereitet.
Standardeinzelsicht
Die wichtigsten Antragsländer für ausgewählte Berufe 2018
Die meisten Anträge auf Anerkennung werden von Gesundheits- und Krankenpfleger/innen gestellt. Das Spektrum der Ausbildungsstaaten ist sehr breit. Es wird von Bosnien und Herzegowina angeführt, auf das 2.004 Bescheide entfielen. Weitere betrachtete Berufe in den Ausbildungsstaaten sind Ärzten/Ärztinnen, Büromanagement, Elektroniker/innen und Kfz-Mechatroniker/innen.
Meldung
Unterstützung türkischer Fachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland
29.10.2024
Seit 2015 wird das Projekt ProRecognition vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert und von der DIHK Service GmbH umgesetzt, mit dem Ziel, die AHKs als zentrale Anlauf- und Beratungsstellen für die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland zu etablieren. Mittlerweile ist das Projekt an neun internationalen Standorten aktiv – darunter Ägypten, Algerien, Brasilien, Indien, Kolumbien, die Türkei und seit 2024 auch in Indonesien, Marokko und auf den Philippinen.
Standardeinzelsicht
Aktuelles
Veranstaltung
IHK Nord Westfalen Webinar: Auszubildende aus Drittstaaten
26.03.2025
Veranstaltung
IHK Nord Westfalen | NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Eine Möglichkeit, dem entgegenzuwirken, ist die gezielte Rekrutierung von Auszubildenden und Fachkräften aus dem Ausland. Doch welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten? Wie funktioniert die Einreise über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und speziell über § 16a AufenthG? Und wie können Betriebe sicherstellen, dass internationale Azubis sich im Unternehmen wohlfühlen und in der Berufsschule erfolgreich sind?

In diesem Programmpunkt gibt Benedikt Michalsky, Projektreferent im Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge, einen praxisnahen Überblick über:

  • Die wichtigsten Schritte zur Rekrutierung internationaler Azubis und Fachkräfte
  • Herausforderungen in der Ausbildung – und wie Unternehmen ihre Azubis bestmöglich unterstützen können
  • Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Integration im Betrieb und in der Berufsschule

Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

 

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