Mitarbeiterbindung durch Anerkennung

Seit fast 15 Jahren arbeitet der gebürtige Pole Zygmar Geszczynski (54) bei der Sportstättenunterhaltung der Stadt Bochum. Eingestellt wurde er als Sportstättenunterhaltungsarbeiter und damit auf einer Position, die keine abgeschlossene Berufsausbildung voraussetzt. Dank der Anerkennung seines in Polen erworbenen Abschlusses als Landwirt ist Herr Geszczynski mittlerweile nicht nur qualifizierte Fachkraft, sondern sogar Vorarbeiter. So konnte die Stadt Bochum eine strategisch relevante Stelle fachgerecht besetzen und zugleich einen wichtigen Mitarbeiter binden.
 

Zygmar Geszczynski ist der zentrale Ansprechpartner im Betrieb für Maschinen

Herr Geszczynski zeigte sich von Beginn an als sehr versiert im Umgang mit dem Maschinenpark der Sportstättenunterhaltung der Stadt Bochum. Dies fiel auch Frau Senger auf, als sie 2012 ihre Stelle als Betriebsstellenleiterin antrat. „Herr Geszczynski kennt sich richtig gut mit Maschinen aus. Er stand Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite und war der Ansprechpartner im Betrieb für Maschinen.“ Die Vorgesetzte erkannte sein Potenzial: „Darüber hinaus konnte er sein in der landwirtschaftlichen Ausbildung erworbenes Wissen gut einbringen – sei es bei der Rasenaussaat oder der Düngung der Sportplätze.“ Frau Senger war es wichtig, dass diese Kenntnisse und Fähigkeiten ihres Mitarbeiters angemessen gewürdigt werden – auch finanziell. Aus Tarifgründen war hierfür jedoch die Beschäftigung als Facharbeiter notwendig, die wiederum eine abgeschlossene Ausbildung voraussetzte. Als Antje Senger dann in den Nachrichten von der Möglichkeit erfuhr, ausländische Berufsabschlüsse in Deutschland anerkennen zu lassen, wurde sie aktiv.